初探新时期石油政工干部的基本素质和工作方法

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　　摘要：随着经济建设的不断发展，我国对能源的依赖性也在不断加大，石油产业的发展对我国经济建设具有重要意义。在加强能源的开发和建设过程中，石油企业政工干部的基本素质和工作方法将直接影响到企业思想政治建设，尤其是在新的历史条件下，更加需要发扬我党优良传统，提高自身素质，改进工作方法，促进石油行业的发展。
　　关键词：新时期;石油;政工干部;基本素质;工作方法
　　石油企业对我国经济建设的发展发挥着重要作用。加强思想政治建设不仅仅能够提高石油企业员工综合素质，还能确保职工思想战线保持高度统一。因此，在石油企业加强政工建设，提高石油政工干部基本素质和改进工作方法，对增加企业具有十分重要的意义。本文针对新时期石油政工干部的基本素质和工作方法加以探讨，希望以此能够促进石油企业发展[1]。
　　一、我国石油企业政工干部建设存在的不足
　　随着我国市场经济的不断发展，企业将提升自身市场竞争力作为当前核心目标来抓，在提升企业生产能力和技术水平上不断加大投入。而政工建设在企业运营过程中，不能够实现直接的创收，往往被管理和决策者所忽视，从而造成政工建设方面的很多弊端。
　　（一）对政工工作重视不足
　　在市场经济高度发展的时代，我国石油企业将工作的重心放在了提高生产效率，降低生产成本上来，从而忽视了对企业的政工建设，使政工干部在企业中的地位受到很大影响。在这种环境中，企业政工干部常常忽略了自身工作重要性，弱化了在企业生产过程中，思想政治工作的开展。企业管理者和政工干部自身对政治工作重视不足是当前加强政工建设对最大障碍。
　　（二）工作方法创新能力不足
　　石油企业在强调市场竞争的同时，将更多的精力放在管理型和技术型人才的培养上，对政工建设人才的重视程度不足，导致我国石油企业政工队伍文化层次相对落后，政工干部素质低，工作方法陈旧，缺乏工作上的不断创新能力，从而降低了政工工作在企业中的影响力。
　　二、提高石油企业政工干部基本素质和工作方法
　　在石油企业中，政工工作不仅仅能够帮助员工了解更多的党和国家的政策和法规，还能够巩固和完善企业文化，提高企业凝聚力，统一企业员工思想认识，从而达到促进生产力提高的目的。
　　（一）加强对政工工作认知
　　在新时期的市场经济环境中，企业不仅仅要重视企业经营状况，加强企业在市场竞争中的经济地位，还要正确认识到企业发展中，员工思想政治因素的重要作用。企业员工的积极性是创造价值的重要条件，只有通过政工工作的积极开展，创建企业文化，提高员工对企业的热爱，激发员工主人翁精神，才能够提高企业凝聚力，使企业战略和员工思想保持高度统一，从而提高企业执行力，增加企业核心竞争力。因此，我国石油企业的管理者和决策者要对政工工作给予充分的重视，政工干部也要提高自身工作重要性的认知。只有提高了对政工工作的认知，才能够促进政工工作者素质的提高，才能做到工作方法的改善[2]。
　　（二）熟知我国历史
　　我国石油企业发展较晚，石油企业作为能源产业之一，在国家经济建设中处于核心战略位置。作为新时期石油企业政工干部，不仅仅要了解我国当前的经济目标和未来的发展形势，还要对我国的历史熟知。我国的经济发展经历了很多的坎坷和波折。石油企业的建设和发展靠的是我国石油人不屈不挠的奋斗精神，在石油行业中曾经有过很多王进喜一样的英雄人物和可歌可泣的事迹。政工干部只有熟知历史才能够更加深刻地认知石油企业的文化，才能够对企业员工正确的引导和教育，提高员工对自己本职工作和企业热爱。
　　（三）加强政工干部创新意识
　　在新时期石油企业中，政工干部不仅仅确保对企业文化的认知，还要具有在科技和信息发展的新形势下创新意识的提升。信息科技的发展带给各行各业日新月异的变化，政工工作也要适应时代的潮流，通过各种先进技术的应用，让思想政治工作与电子科技和多媒体科技相结合，创建石油企业政工工作平台，提高员工的参与和共建意识，增加企业员工主人翁责任感。同时，也能通过企业平台了解员工的思想，掌握员工的动态，切实为员工解决实际困难，提高员工对企业的归属感，从而提高企业的凝聚力。
　　（四）政工干部要提高服務意识
　　新时期的石油企业政工干部，不仅要有过硬的思想政治素养，还要有较高的服务意识，要做到以人为本，切实地重视员工的利益，了解员工的心声。对自身既是企业的管理者又是员工的服务者的意义有着深刻的认知，才能在政工干部岗位上发挥好自身的作用。
　　（五）提高自身修养
　　在石油企业中，政工干部不断提高对自身修养。政工工作的重心要放在企业文化建设和员工思想政治工作上，政工干部的自身素质往往代表着企业形象，政工干部的一言一行，决定这员工对企业的认知，要提高企业在员工心目中的地位，政工干部就要在自身修养方面加以完善，不断提高自身文化内涵。同时，政工工作离不开员工的支持和信任，政工干部只有深入到群众中，深入到员工的生活中，才能够更多地了解员工的思想动态，被员工所信赖[3]。
　　三、结束语
　　新的时期，赋予了政工干部新的历史使命。政工工作只有结合时代的发展，才能做到深入人心。随着我国人口素质的不断提高和经济文化的发展，政工干部也要从自身做起，加强对自身综合素质的培养，改进原有的工作方法，在新形势和新环境下，切实做好石油企业思想政治工作，发挥思想教育的优势调动起群众的积极性和创造性，促进企业的发展。
　　参考文献：
　　[1]韩丽.新时期石油政工干部的基本素质和工作方法[J].化工管理，2018，No.487（16）：21.
　　[2]尹超.论新时期政工干部的素质和政工队伍建设[J].活力，2017（19）.
　　[3]罗薇.简析新时期如何提高油田政工队伍的思想素质[J].现代企业文化，2016（14）.
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