浅谈农村水利工程管理的现状和策略

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　　[摘要]水利工程是我国关系到国计民生的大工程，而农村水利工程则是促进我国农业经济不断向前发展的主要动力。当前农业经济在我国总体经济中所占成分和地位极为关键，做好农村水利工程管理对于当前快速发展的农业经济以及我国的整体经濟提供有力保障。而对于当前的农村水利管理工作来说，其是并不够完善，导致我国的农村水利工程的管理趋于很低水平，其给我国农村水利事业的发展带来不稳定因素。本文基于此，以农村水利工程管理的现状和策略为研究主题，首先对农村水利工程管理的现状进行了详细分析，并在此基础上就农村水利工程管理工作改善提出了几点措施，以依托建设思路。
　　[关键词]农村水利;工程管理;水利工程
　　农村水利工程管理是我国水利工程管理中的一个重要内容，其关系着我国农村经济的发展。对此，相关管理部门要对此项工作给予高度重视，根据当前出现的问题，做出一系列改进措施，从而改善工作局面，提升其对应的经济效益。进入发展的新时期，相关工作也需要有一些新的变化，基于当前管理工作的不足，并以此为支点挂机拟合创新措施，以此来推动农村水利事业的发展，进而促进农村经济的发展。
　　1农村水利工程管理的现状分析
　　1.1农村水利工程管理技术力量及水平不高
　　当前，我国的农村水利工程实施过程中的很多工作内容由基层水利站负责。而基层水利站由于处于基层，没有大额资金来引入相关专业技术人才来对该工作进行管理，同时在管理工作经验上也相对缺乏。这些不争的事实是导致本问题出现的直接原因。此外，由于施工设计以及建设相关工作人员的基础素养和技能不足导致对农村水利工程基础设施的设计不仅没有美观，同时其在实用性上也不能完全保证其经得住时间的考验，而一旦经不起时间的考验则会对这一设计要进行重建，这样一来急剧增加了投入成本，对于当前庞大的农村水利工程来说，如果都像这样就会带来很大的问题，由此导致农村水利管理存在很大的管理问题。
　　1.2农村水利工程管理模式不够规范
　　当前很多农村水利基础工程在设计的时候由于缺乏足够多的相关技术专门人才的夹持，导致在设计中考虑的问题不够详实，同时也没有长远打算，而是以眼前需要解决的问题为基础依托来构建这一.设计过程。这种设计思维的影响，导致了施工设计不合理情况存在。对于这一问题来说，就其本质就是当前农村水利工程管理模式不够规范，尤其是对工程设计层面和施工层面缺乏有效的管控，导致设计和施工过程几步合理，由此导致当前农村水利事业进展举步维艰。对于这样方面来说即本质就是农村水利工程管理模式不符合当前的管理局面，需要进行更新和改进。
　　1.3农村水利工程管理意识不足
　　对于农村水利工程管理来说，很多基层由于个别因素的影响导致对于管理工作缺乏积极上进的激情和工作态度，很多情况都是人浮于事，对于管理工作缺乏用心程度。对于国家层面的水利工程是关乎千万人口的生计问题，其升值关乎社会的稳定和经济的发展，然而很多基层管理工作人员并没有意识到其管理工作对于我国水利事业发展的重要意义，而是一味认为自己管理的工作知识国家体制下的很小的甚至可以忽略的一部分，由此工作的情况如何影响不了大局。这一行为就是严重缺乏管理意识的行为，然而其却在基层水利工程管理中大量存在。
　　2农村水利工程管理改善策略分析
　　2.1加大对农村水利工程管理资金投入力度的策略分析
　　农村水利管理是我国水利管理中的一个组成单元，若是要提升我国的水利管理工作局面，那么其根本方法就是狠抓基层，对农村水利管理给予重视程度。通过对各个基层的水利管理工作的加强，那么其累加起来就能够实际改善当前我国的农村水利管理局面。对于这一方面具体来说就是要加大对农村水利工程管理资金投入力度，通过强大的资金投人实现对相关管理基础有效改善，同时促进管理工作的有效改善和提升。对于资金投入来说，其不仅仅只是从国家层面来做好这件事情，同时也需要基层人民的积极配合，同自力更生的方式实现对这一情况的有利改善，从而促进农村水利管理水平的显著提升。
　　2.2对农村水利工程管理模式创新，构建科学管理体系的策略分析
　　对于农村水利工程管理来说，一个非常重要的措施就是对农村水利工程管理模式创新，构建科学管理体系。对于这一措施来说，其具体设计两个方面，即管理模式创新和构建科学管理体系。对于前者则是农村水利工程管理未来发展的必然要求，而后者则是针对当前农村水利工程管理中存在的不足所提出的切实要求。对于前者来说，具体措施就是积极研究国外对于相关工作的管理模式方式，并以此为依托来实现对这一问题目标的达成。对于后者，则是要结合相关法律法规，以及当前农村水利工程管理的具体情况，从施工规范、设计规范、管理规范等三个方面来考虑这一环节。
　　2.3提高农村水利工程管理人才的综合素养的策略分析
　　对于管理工作水平的实际提升和改善其本质在于人，也就是人才管理方面。对于当前农村水利工程管理来说，由于基层管理人才的缺失，相关技术人员的基本素养不足，而导致当前管理局面区域一个不稳定的状态。对于这一.情况来说，其具体就是要提升管理人员的整体工作水平。对于这一方面来说，其一.就是做好管理专业人才的引进，其二就是要对现有的管理人员进行有效的培训，两策并举，同时来提升管理层面的相关人才的综合素养的整体提升，从而为实现高质量的管理局面提供基础支撑。
　　3结语
　　本文紧紧围绕“农村水利工程管理的现状和策略”这一议题，首先从工程管理技术力量及水平不高、工程管理模式不够规范工程管理意识不足等三个方面分析了当前农村水利工程管理的现状，并基于此，就改善农村水利工程管理局面提出了三个策略，即加大对农村水利工程管理资金投入力度、对农村水利工程管理模式创新，构建科学管理体系以及提高农村水利工程管理人才的综合素养等，从而为当前的农村水利工程管理工作改革和创新提供基础思路。
　　[参考文献]
　　[1]刘雪莲.农村水利工程管理的发展现状与优化策略[J].科技风，2015（20）：147.
　　[2]程畅盛.农村水利工程管理的发展现状与优化策略[J].科技创新与应用，2014（32）：211.
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