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分析铸造行业安全生产管理控制对策

来源:用户上传      作者:宁佳

  摘   要:安全生产在目前的各个行业都被重点强调,一方面是因为安全生产是一项红线制度,另一方面是影响企业的综合效益。就铸造行业的具体生产来看,其发生安全事故的概率比较的高,所以铸造行业的安全生产需要重点强调。从目前的具体资料分析来看,要实现安全生产,需要强调本质安全和安全管理两个方面,所以对实践中影响管理的具体因素作分析,然后基于安全生产控制目的做相应的措施讨论有积极的现实意义。本文基于铸造行业生产实践做安全生产管理对策的讨论,旨在为具体的工作实践提供帮助和指导。
  关键词:铸造行业  安全生产管理  控制对策
  中图分类号:TG28                                 文献标识码:A                        文章编号:1674-098X(2020)06(b)-0155-02
  铸造行业的具体生产过程涉及较多的危险因素,如果在生产实践中不做安全管控,很容易引发生产安全事故,这不仅对企业的生产不利,对于企业员工的生命安全等也非常的不利,所以积极的进行安全管控有突出的现实意义。基于实践资料做分析发现,铸造企业的安全生产管控采用单一的措施无法获得预期的效果,所以在管理实践中,需要针对引发安全事故的具体因素做统一的管理系统构建,这样,最终的生产管控效果会更理想。基于此,讨论分析安全管控实践中存在的问题,并基于生产实践做管控对策的讨论便有了突出的现实价值。
  1  铸造行业安全生产管理中存在的问题
  从目前的资料分析来看,在铸造行业的安全生产管理实践中,主要存在着四个方面的具体问题,以下是详细的分析。
  一是工艺及设备落后,自动化程度低,如熔炼工序多数还是采用人工加料的方式,制芯、造型等工序也还是完全采用人工操作。且现场也缺少粉尘、噪音等处理设施,环境不佳,易发生事故。
  二是管理制度问题。就企业的安全生产而言,必须要有统一的管理制度[1],这样,安全管理的具体实施才会更有效的开展。制度是工作开展的重要依据,失去了制度的保障,具体的工作实效会明显的下降。就目前的分析来看,为了实现安全管理,需要构建完善的责任制度,实现各个生产环节的责任管控,但是因为目前的制度不完善,所以责任划分等要么存在死角,要么存在着管理的重叠,前者造成了管理的疏漏,后者容易导致责任推诿的情况,而无论是哪种情况下的发生,最终的安全管理效果均会显著的下降。不仅在实践中责任制度有问题,监管制度建设和实施也有问题,所以当前的铸造行业,较多的企业缺乏完善的安全管控制度。
  三是安全管理方法、工具的缺乏[2]。在安全管理实践中,需要将涉及安全的具体内容做明确的列举,并运用具体工具在管理的过程中基于风险内容做管理,这样,管理的实效性会显著的提升。就目前的管理而言,较多的企业没有统一的风险识别体系建设,所以大多数管理多是基于管理经验做判断,这样的管理导致了安全内容控制的疏漏,所以在实践中经常性出现管理遗漏所引发的安全事故。简单来讲,完善的风险识别体系是工作实践提供指导的依据和前提。
  四是人员问题[4]。在铸造企业的具体生产实践中,安全管控的具体实施多是人员来完成的,如果人员本身的安全意识或者是对待工作的态度存在着问题,那么整个安全管控工作的具体实施会完全不达标,在这样的情况下,铸造行业的安全生产问题表现会十分强烈。
  2  铸造行业安全生产管理对策
  从上述的问题分析来看,在铸造行业的生产实践中,诸多因素影响安全管控的实际效果,而且目前的不少企业存在着各方面的问题,所以基于行业的专业化和标准化发展,对铸造行业安全生产的管控对策做分析与讨论现实意义显著。
  首先是工艺选择时,需淘汰落后的生产工艺,逐步提高铸造生产过程的自动化程度,如熔炼选择自动加料系统,减少人工加料的劳动强度和危险,同时电炉增加除尘设施以改善作业环境。造型、制芯等工序也可采用无箱造型自动化生产线、潮模砂静压生产线、3D打印等先进设备。
  二要实现铸造行业安全生产控制,需要构建完善的生产安全管控制度[5]。就制度的具体建设来看,主要包括三方面的内容:(1)责任制度。就责任制度的具体构建来看,个人认为构建个体区域承包制具有必要性,即区域管理,每个人对自已管控的区域安全负责。一方面,此制度的实施可以将生产过程中的安全管控责任具体的个人,这与个人的工作绩效挂钩,员工在实践中对工作的专注度会明显的提升,管理会更具实效。另一方面,范围责任的实现对于管理追责而言也有积极的作用。(2)监管制度。监管制度的执行主要是辅助责任制度,通过监管制度的具体实施,责任落实会更具实效。(3)问责制度。在管理实践中,构建问责制度,强调具体责任的问责对象,这样,相关管理人员在管理实践中的积极性会显著的提升,其对工作的重视度会有明显的提高。
  三是全员参与区域风险识别及控制,构建明确的安全管控内容体系。
  (1)层层落实责任区域把公司划分为车间/部门区域,车间/部门划分至工段、个人,每个人都有责任区域,以工位为单元进行管理评价。
  (2)区域风险及颜色确定:依据工位风险大小结合以往事故,把各工位确定为红、橙、黄、蓝四色。
  (3)全员参与:每个人对本区域危险源充分识别和制定有效的管控措施(以工步进行)。
  (4)控制要求:根据风险等级不同制全覆盖、有区别、有重点的区域安全管理体系,通过小区域安全实现大区域安全。实现管理细节的强化。对具体的管理内容做风险大小和管理程度的划分,这样,整个管理目标会更加明确,管理在具体的实施中,效果也会显著的提升。
  最后是对安全管理人员进行教育。从铸造行业的安全生产来看,不仅生产人员对安全有显著的影响,安全管理人员对于生产安全控制也有显著的影响,所以要控制生产安全,需要积极的发挥管理人员的突出价值。就管理人员的教育来看:(1)强化管理人员的意识,使其认识到安全生产的重要性,将“安全生产重于泰山,我的区域我负责”的理念扎根在他们的脑海里,这样,其在安全管理的过程中,态度会更加的积极。(2)强化安全管理人员的技术和方法利用,有效的提升其工作的实践性效果,这样,安全管理的整体实效会有显著的提升。
  对生产人员,重点是提升他们的安全知识和技能,在理论培训阶段,针对各工种及区域特点编制针对性的课件对员工进行培训,避免了以往培训课件内容笼统、针对性不强,培训内容与员工工作实际关联性不强,员工学习积极性不高的问题;在训练阶段如建立安全理论、安全模拟培训室,进行有感知的模拟培训及训练,增强培训效果,提高生产人员安全意识及安全能力。
  3  结语
  综上所述,在铸造行业的生产实践中,安全生产控制对行业企业的具体生产效益实现有积极的作用,所以在生产的过程中,强调生产控制非常必要。文章分析生產控制中的安全问题并做具体的对策分析与讨论,目的是要为现阶段的具体工作提供帮助和指导。
  参考文献
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  作者简介:宁佳(1975,6—),女,汉族,广西鹿寨人,本科在读,技术员,研究方向:安全环保职业健康管理。
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