浅谈创新网络环境中核心企业网络权力侵蚀

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　　【摘要】创新网络是当今社会推动知识技术创新的重要载体，创新网络内存在着各类机构企业，他们是技术升级、知识传播的主体。本文在介绍创新网络的基础上，基于对创新网络中核心企业网络权力划分为结构权力和知识权力的依据，具体分析了创新网络中核心企业权力侵蚀现象及其原因包括竞争原因和位置原因，以此对弱势企业如何摆脱核心企业权力侵蚀提出了一定的启示建议。
　　【关键词】创新网络 核心企业 权力侵蚀
　　
　　1.创新网络
　　创新网络是指以核心企业为关键节点，围绕创新过程与科研院所、金融机构、中介机构、政府部门等组织建立的双层异质性社会网络组织。由于创新网络往往具有集聚效应，具体现象化可以是某个产业园区或产业集群，因此创新网络的作用不仅体现在为知识共享和创新的生成提供平台，而且体现在它提供了创新扩散的通道。也就是说创新网络作为集聚创新资源，推动科技成果向现实生产力转化的高阶创新载体，已成为新时期各国创业与创新实践的良好选择。
　　在创新网络中，知识技术的创新在应用于社会经济生产生活中，会表现为各种具体的创新形式，例如专利、新产品、技术升级等。这些创新形式的转化则会涉及到创新网络中的多个主体和他们的利益。也就意味着创新网络不仅包含个人以及同一类型、同一领域的组织或机构之间的联系，而且囊括不同类型、不同领域组织或机构之间的合作。因此，若要实现创新网络中知识、技术创新，需要有利于知识技术传播的创新网络环境。这种网络环境包含具备高知识储备的人才以及个体人才之间的社会联系，以及有利于企业或科研机构等组织创新的社会权力关系等。
　　然而实践过程中创新网络运行乏力、网络主体活力抑制、良性互动未能建立等效能低下问题成为制约创新网络推动我国创新驱动发展战略实施的归因，选择有效的治理机制迫在眉睫[1]。但是创新网络具有的成员异质性、资源集中性与关系松散性特征[2] [3]，加大了契约治理机制和关系治理机制的不确定性，权力治理机制作用凸显，受到创新网络治理研究者的广泛关注[4] 。
　　2核心企业权力侵蚀
　　核心企业指创新网络中创新能力强、企业绩效优良的明星企业。这些核心企业往往受到创新网络的青睐和关注，甚至在资源配置和便利性提供方面都会有特殊优势和政策性倾斜，我们将这一行为称为核心企业权力侵蚀。由于网络成员目标不一致性，高权力者为了整体利益会产生侵蚀低权力者的机会主义行为，造成局部矛盾激化升级，长此以往严重制约网络成员的成长性。这种权力侵蚀行为造成的不公平性导致创新资源浪费与无效，长此以往权力非均衡性导致权力侵蚀必然影响企业绩效。更严重的结果是核心企业以自身整体效能最大化为目标，运用创新网络中权力配置网络资源和协调主体依赖关系进而影响整个创新网络的运行绩效。
　　3 创新网络中的核心企业权力侵蚀现象
　　创新网络之所以称之为网络主要由于个体间存在由于社会关系构成而形成的相对稳定的系统。由于个体的知识、技术掌握禀赋以及个体占据的位置差异就呈现出有差异的网络权力，这也就印证了对网络权力的划分，即结构权力和知识权力。有学者认为这种网络权力产生作用是指嵌于社会网络中影响其它个体的一种能力，来源于对网络内稀缺资源的占有和控制，体现了社会网络中个体间相互联系与相互作用[5]。如此网络权力在创新网络体系中就能够演化成核心企业权力、非核心企业权力，显然核心企业权力的掌控能力、影响能力必然大于非核心企业的网络权力。核心企业成员习惯于以整体效能最大化为目标，依靠权力位置影响整个创新网络在配置网络资源和协调主体依赖关系时做出有利于自身影响组织运行绩效的选择。例如，核心企业对明星成员的关注与资源倾斜剥夺价值低估成员成长机会，或对入资企业的问题庇护[3]。
　　综上，在核心企业与非核心企业对创新网络中的有效资源进行博弈时，核心企业权力就会侵蚀非核心企业权力，使政策和资源更有利于核心企业成长，这就是创新网络中的核心企业权力侵蚀现象。核心企业作为创新网络的资源枢纽，表明核心企业具有较强结构权力，已经得到创新网络研究者广泛认可。
　　4创新网络中的核心企业权力侵蚀原因
　　竞争的原因。某一个创新网络内的企业在生产工艺、技术要求、市场范围等方面往往具有相似性，其关系呈现竞争与合作综合交错的状态。在这种复杂的关系网络中，创新网络内企业间通过协调性的集群效应形成知识、技术、信息等资源的共享，但难免也存在竞争机制而产生的“挤压效应” [6]。当竞争形成时，作为嵌于创新网络中影响他人行为的一种能力，创新网络内企业间网络权力的分配使用情况便会以自身企业绩效为导向，以有利于自身的方式积极影响企业对知识与信息的掌握和控制能力，进而对自己企业的生产经营产生正向作用。而这一过程核心企业的权力可能会侵蚀于弱势非核心企业。
　　位置的原因。在同一创新网络中，企业主体由于拥有的资源与技术不同，在网络中占据不同位置，从而拥有不同的网络权力。处于网络中心位置的明星企业占据着整个创新网络的核心支配位置，他们甚至具备制定创新网络中产业规则的能力，进而拥有更大的竞争优势[7]。核心企业与非核心企业的位置差异会造成整个创新网络的知识、技术、信息、政策的倾向，不可否认这对核心企业是有利的，但对非核心企业的成长和发展加速动力明显不足，因为核心企业已经占据了整个创新网络的大部分优势。若每个创新网络环境都是如此，对非核心企业的培育和成长是必然不利的，会使得非核心企业向核心企业的转化升级更为困难。
　　5 启示
　　在创新网络环境中，各类企业尤其是非核心企业应重视关系网络的构建及维系，尤其是要通过多种方式提升自身在创新网络关系格局中的位置。一方面，企业可以通过硬实力即加强创新、提升技术升级能力增强自身的竞争力，以改善自身在创新网络中的位置;另一方面，企业也可以通过与创新网络内其它企业的良性互动形成优良和谐的关系状态，通过软实力提升创新网络的参与度从而改善网络权力位置[5]。再有，拥有较高权力的核心企业也要主动承担提升创新网络整体创新绩效的任务，合理運用核心企业网络权力，参与创新网络互动、协调群内企业关系，促进信息、知识、技术在创新网络中的有效流动。
　　由此可见，一个积极开放、有利于交流与合作的良好创新网络氛围，不仅可以减少核心企业网络权力侵蚀现象，还能够调动弱势企业创新创造的活力和热情，还可以加强企业及不同类型组织机构之间的联系，促进创新网络中各行为主体间的交流与合作，从而提高创新网络的运行效率。
　　参考文献：
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　　[2]王伟光，冯荣凯，尹博.产业创新网络中核心企业控制力能够促进知识溢出吗？[J].管理世界，2015（06）：99-109.
　　[3]解学梅，左蕾蕾.企业协同创新网络特征与创新绩效：基于知识吸收能力的中介效应研究[J].南开管理评论，2013，16（03）：47-56.
　　[4]高映红，刘国新.网络权力与创新网络的治理[J].科技管理研究，20[5]11，31（01）：194-196.
　　[5]李庆满，戴万亮，王乐.产业集群环境下网络权力对技术标准扩散的影响——知识转移与技术创新的链式中介作用[J].科技进步与对策，2019，36（08）：28-34.
　　[6]张运生，邹思明. 高科技企业创新生态系统治理机制研究[J]. 科学学研究，2010，05：785-792.
　　[7]孙耀吾，曾德明.技术标准合作：高技术企业集群创新研究的新视角[J].财经理论与实践，2005，26（6）：89-93.
　　作者简介：方岚（1986-），女，汉族，河北唐山人，唐山职业技术学院，硕士，讲师，研究方向：企业管理、职业教育与创业教育。
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