以人为本是做好思想政治工作的根本
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摘要：思想政治工作的好坏，直接关系到一个单位事业的兴衰。随着社会主义市场经济体制的不断完善，经济组织、社会结构、就业方式、利益分配等日趋多元化，人们的世界观、人生观、价值观也在发生着微妙的变化，经济社会进入了发展的黄金期和矛盾突发期，思想政治工作面临着新的发展机遇和新的现实挑战。在改革发展的新形势下，如何坚持以人为本，创造性地做好新时期的思想政治工作，实现经济社会的持续稳定和谐、又好又快发展，是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。
关键词：思想政治工作以人为本科学理念
随着经济社会的快速发展，思想政治工作面临新形式、新任务、新挑战。坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，是做好思想政治工作的关键所在，这样，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。同时，思想政治工作要提高说服力、增强影响力，又必须注重形式和内容的创新。要从单纯注重思想政治教育，逐步转向既注重思想教育，又注重人文关怀和心理疏导，这就充分体现了以人为本的宗旨和与时俱进的创新。
一、充分认识以人为本在思想政治工作中的地位
思想政治工作是一切工作的“生命线”。现阶段我国正处在应对金融危机重要时期，各种思想产生交织、碰撞、较量、转化是思想矛盾和思想问题不断发生和演变的时期，也是思想政治工作最为繁重、最为艰巨的时期。一是思想政治工作的形式面临挑战。思想政治工作一般采用正面灌输的形式，这种形式信息量大，有一定的即时效果，但忽视了员工的差异性，使职工的主动性、积极性和创造性受到抑制，削弱了思想政治工作满足个人自身发展需要的功能和价值。二是思想政治工作的内容面临挑战。思想政治工作的内容往往集中在弘扬正气、倡导集体主义、引导树立正确的思想观念上，忽视了现代社会人的多样需求性，从而削弱了思想政治工作的效果。应对挑战，思想政治工作应在继承和发扬党的优良传统的基础上进行创新。
以人为本作为思想政治工作最高价值取向，就是要把不断满足人的全面需求，促进人的全面发展，作为最根本的出发点。这样，思想政治工作才能更好地服务于经济社会的发展。
二、全面创新以人为本的思路政治工作方法
思想政治工作者要认真借鉴和谐的方式，创新自己的工作方法，在充分关心人、爱护人、尊重人、理解人、激励人的基础上，创造性地开展思想政治工作。要改变单纯依靠宣传工具教育群众的方法，积极运用开展各类主题教育活动的方法吸引群众广泛参与，让群众在活动中深受教育；要改变单向灌输的方法，积极运用双向互动的方法，让教育者和受教者双向平等交流互动，激发受教育者的自觉意识和积极性。要改变禁和堵的方法，积极运用疏导启发的方法，解疑释惑，理顺情绪，平衡心理，化解矛盾，做到疏而不堵、导而不禁，让群众自我教育、自我提高。要改变泛泛而论、普遍号召的方法，积极运用典型教育的方法，在群众的生活视野中发现典型、树立典型，增强典型的真实性、可信性、可学性，发挥典型的示范带头作用。要改变空对空说教的方法，以事实服人，增强教育效果。
三、努力拓展以人为本的思想政治工作渠道
不断拓展新渠道，是思想政治工作永葆青春的有效途径。人是一种感情动物，用“情”开展思想政治工作，方可达到至情则理达，情达则理顺的效果。
第一，要春风化雨，潜移默化。刘少奇同志说过：“思想政治工作只能说服，不能压服，如果压服，压而不服”。要做好思想政治工作，需要倾注热情地对职工进行耐心细致、入微入理的教育，需要“随风潜入夜，润物细无声”的潜移默化，而不可采取领导意志的“填鸭式”灌输，要力戒简单粗暴和空泛的说教。
第二，要情真意切，融冰化雪。对于那些思想上有顾虑，感情上有情绪，生活上受挫折的员工，思想政治工作者要及时发现，及时给予慰藉、理解和疏导，真诚地帮助他们消除顾虑，化解情绪，融化他们心灵上的冰雪，引导他们正确面对挫折和人生，充满对工作、对生活的信心。
第三，要融情于景，情景交融。要千方百计地创造有利于开展思想政治工作的良好环境，充分抓住大家对典型人物、事迹认同的有利时机，引导职工树立以企业为家、以企业为荣，荣辱与共、振兴企业的理想信念，调动职工爱岗敬业、创业奉献的热情，形成人人为企业、企业为人人的思想政治工作氛围，以收到情景交融、相得益彰的效果。
第四，要以身作则，言行一致。要做好职工的思想政治工作，思想政治工作者的表率作风很重要。在开展思想政治工作的过程中，不仅要求我们言辞恳切，态度真诚，推心置腹，有的放矢，更要求我们表里如一，言行一致，既要做真理的传播者，又要做真理的实践者，通过用自己的模范行为去引导人、感化人、教育人、激励人，使我们的工作更有说服力。
四、牢固树立以人为本的思想政治工作科学理念
以人为本是我们党全心全意为人民服务的根本要求。只有以全面、协调、可持续的发展观为指导，才能最大限度地满足人民群众日益增长的物质文化生活需要。深入贯彻落实科学发展观，既是国有企业在市场经济条件下开展思想政治工作的基本任务，也是提高思想政治工作针对性和实效性的重要保证。
深入贯彻落实科学发展观，必须坚持以经济建设为中心，发挥广大职工的主力军作用。同经济建设这个中心和改革、发展、稳定这个工作大局紧紧地结合在一起，真正发挥生命线的作用，企业思想政治工作也才有生命力。
深入贯彻落实科学发展观，必须加强企业文化和职工队伍建设。要组织职工努力学习新技术，提高自身素质，使广大职工由过去的体力型转向智力型。加强企业精神文明和企业文化建设，一是要树立以人为本的思想，努力在企业内部形成“人尽其才、才尽其用、尊重知识、尊重人才”的良好氛围，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，依靠职工办好企业。同时，要教育广大职工树立改革意识、创新意识、进取意识，帮助员工增强尽职尽责、企兴我荣的主人翁意识，把自己的利益与企业的利益紧密地联系在一起。二是要广泛开展创建文明行为、文明企业和争当文明职工的活动，真正做到“两手抓，两手都要硬”。要引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚，用工人阶级的先进思想和良好的精神风貌影响和带动社会。三是要在广大员工中牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，加强培育安全文化、服务文化、廉洁文化、管理文化、创新文化、诚信文化，为加快实现“两个转变”，推进科学发展观提供强有力的思想保证和文化支持。要教育职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新型劳动者，为提高全民族的素质奠定良好基础。
思想政治工作任务繁重，责任重大，是一个逐步提高、不断推进的历史过程。只有在党的领导下，坚持以人为本，抓住机遇，迎难而上，扎实工作，才能开创思想政治工作的新局面。
（责任编辑郭博）
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