论国有企业党组织在智慧化矿山建设上的作用

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　　摘 要 随着我国经济体制的不断改革以及煤矿行业的不断快速发展，对智慧化矿山建设质量提出了更高的要求。而国有企业作为我国国民经济的重要支柱，不断地开展党组织建设工作，不仅可以增强企业员工的凝聚力，而且还能有效地促进矿山建设的智慧化发展，提高煤矿企业的经济发展水平。
　　关键词 国有企业 党组织 智慧化矿山 建设
　　一、引言
　　国有企业作为中国特色社会主义重要的物质和政治基础，其不仅影响着整个煤矿行业的发展水平，而且还决定着我国的经济社会的稳定发展。而煤矿行业作为促进经济发展的能源型行业，只有不断地做好国有企业的党组织工作，才能提高煤矿人员的安全意识，实现对能源资源的合理化开采和挖掘，确保提高煤矿行业的发展竞争力。本文就针对国有企业党组织在智慧化矿山建设上的作用展开具体的分析与讨论。
　　二、国有企业党组织工作在智慧化矿山建设中发挥的作用
　　国有企业党组织建设工作作为国有企业的生命线，其不仅是企业攻克难关的法宝，而且还是企业长期发展的思想政治引导。因此，矿山企业就应首先不断地做好企业员工的党组织建设工作，提高企业员工的思想觉悟意识，充分发挥企业员工的工作优势，以此才能提高智慧化矿山的发展水平。此外，国有企业党组织建设工作的展开，还能有效的明确为矿山企业的发展指明发展方向，促进企业与员工个人的协调发展，以此就能更加满足当前时代的发展需求。在企业中，可以通过开展主题竞赛活动或者实践教育活动，来激发企业员工的学习热情，为煤矿开采工作的展开营造一个积极向上的工作氛围。不断地做好国有企业的党组织建设工作，还能增强企业的核心发展竞争力。在企业中，可建立系统且全面的量化考核体系，实现对企业员工的科学性评价，拓宽企业员工的职业知情权、监督权和参与权，充分发挥企业员工的主体作用，为企业的发展注入更多的活动和动力。
　　三、智慧化矿山党组织建设工作面临的挑战
　　矿山企业较其他企业不同的是：其受环境影响因素较大，且经营模式较为传统。而经济体制的不断改革，传统的管理模式和经营模式已无法适应新时代的发展需求。[1]因此，就应不断做好党组织建设工作，推进企业的不断转型升级。下面，就针对智慧化矿山党组织建设工作面临的挑战展开具体的分析与讨论。
　　（一）矿山企业的体制机制与日益发展的意识形态差距较大
　　国有企业党组织建设工作的展开无论是管理方面，还是制度方面都存在保守的现象。而随着经济全球化时代的到来，就给矿山企业传统经营模式带来了冲击，进而也就给企业员工的政治意识形态带来了一定的影响。
　　（二）我们当前正处于改革的“深水区”
　　产业结构的不断调整，经济体制的不断转型升级，都给矿山企业员工的意识形态带来了一定的影响。因此，在新形势下，只有不断地做好党组织建设工作，实现工作方法和工作理念的有效创新，才能有效的增强智慧化矿山的发展实力，确保提高我国的经济发展水平。
　　四、矿山企业基层党组织建设必须与广大人民群众联系在一起
　　（一）建立和健全直接听取群众意见和利益表达的制度、机制、网络和渠道
　　智慧化矿山企业的发展与人民的利益是分不开的，只有不断地听取群众的意见，满足人们的需求，才能确保矿山企业的发展能够更加贴合时代的发展需求。而基层党组织建设工作的展开，就可以实时的了解群众的呼声，听取群众的意见，实现智慧化矿山企业的多样化发展。此外，矿山企业还应定期的召开群众座谈会，及时听取群众的需求，这样就能为党组织建设工作的展开提供理论依据。企业还应不斷的建立和健全党组织建设制度，促进党组织建设工作的有效落实和开展，为企业员工以及人民群众表达利益和诉求提供一个良好的环境。
　　（二）高度重视企业员工的具体利益
　　矿山企业的整体发展水平在一定程度上影响着企业员工的整体核心利益。因此，智慧化矿山企业党组织建设工作的展开也应始终以员工的利益为出发点，切实的关心企业员工的工作诉求，维护企业员工的工作利益，这样才能提高企业员工的凝聚力和工作积极性。[2]企业应实时的了解企业员工的工作诉求，并采取合理化的解决措施，满足员工的工作需求，对于不能及时满足的，应创造条件进行解决，这样才能调动员工的工作积极性，充分发挥出企业员工的工作优势。
　　五、加强标准体系研究和制定，为系统间的全面集成提供保障
　　我国是一个矿业大国，具有较多的矿山，而如何做好矿山的高效化管理工作，充分发挥出企业党组织的引领作用，提高资源的利用率是当前国有企业智慧化矿山在发展过程中所要解决的主要问题。因此，国有企业中的党组织就应根据当前社会的发展形势，了解企业员工的发展需求，加大对生产技术的创新，不断的建立较为完善的标准体系，为智慧化矿山工作的展开提供制度保障和理论支持。此外，还应将现代信息管理技术与矿物加工技术进行亲密的结合，确保构成矿山、人、物相连的网络环境。[3]国有企业党组织还应充分发挥出其的表率作用，加大对科技技术的创新，不断做好矿山灾害的预警工作，这样一旦出现突发灾害情况，就能确保人们找到正确的灾害位置，以此来提高矿山的智能化发展水平。
　　六、结语
　　不断做好智慧化矿山企业的党组织建设工作，对于有效地提高企业员工的工作积极性以及促进矿山企业的长期稳定发展都具有至关重要的作用。因此，我们应首先认识与了解国有企业党组织工作概述以及智慧化矿山党组织建设工作面临的挑战，进而从人民的利益为出发点，加强矿山企业的党组织建设工作的开展，切实的维护企业员工的核心利益，加大对工作理念的有效创新，以此就能有效地提高智慧化矿山企业的发展水平。
　　（作者单位为中煤集团新疆天山煤电公司党群工作科）
　　参考文献
　　[1] 张建忠.试论新时代国有企业基层党组织建设——以山西省太原煤气化集团公司炉峪口煤矿为例[J].新西部，2018（05）：69-71+40.
　　[2] 中央党校“理论前沿”调研组.围绕效益抓党建  围绕党建促发展——邯邢冶金矿山管理局加强党建工作的调查与启示[J].理论前沿，2000（12）：29-30.
　　[3] 李月山.新时期矿山企业基层党组织建设中的问题[J].人才资源开发，2015（08）：90.
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