国有企业基层党组织建设探析
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摘 要：建筑行业的快速发展带来了行业内部的优势发展，建筑施工企业在内部建设中不断进行优化改革，为了能够适应现代化社会环境与市场需求，建筑施工企业内部建设加强了对于项目党组织的建设，以贯彻“哪里有项目，哪里就有党支部”的理念在建筑施工企业进行基层党组织建设，不仅能够形成较好的企业文化，也能够提高国有企业员工的凝聚力，促进国有企业发展。本文从国有企业基层党组织建设的积极意义入手，探讨国有企业基层党组织建设现状，并提出基层党组织建设优化措施，为国有企业提高基层党组织建设提供关键要素。
关键词：国有企业;基层党组织;内部建设
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2019）10-0234-02
国有企业的发展代表着国家发展形象，也需要不断贯彻国家发展理念进行优势发展，深入改革，才能够更好的适应现代化的发展趋势与社会环境。在建筑施工企业这类国有企业中，建筑项目多样，这可能会造成内部管理效率与内部建设有效性难以提高，不利于建筑施工企业贯彻执行相关政策与发展理念。为了能够达到思想统一的效果，在建筑施工企业中，项目党支部的建设很好的适应了不同项目间的不平衡因素，合理的为建筑施工企业提供了基层党组织建设、党员党性培养、规章政策贯彻落实的平台。
1 国有企业基层党组织建设的积极意义
新时期社会发展背景下，多元化的社会发展体制影响着人们的思想、意识与行为，国有企业的发展在这种背景下受到了一定的冲击，就国有企业员工而言，存在工作态度不积极、工作不认真、敷衍了事、工作形式化等多种问题，这与国有企业基层党组织建设力度不强有直接关系，没能够在思想意识层面提高基层员工的政治素养与思想道德意识。国有企业基层党组织建设能够提高基层党员干部的整体素质，在基层党组织开展的各项工作中，能够加强基层党员干部的党务工作理论素养，使其紧跟党中央步伐，不断提高个人思想觉悟与党性，发挥政治思想优势展开创新化的党建工作，从而很好的形成凝聚力，为国有企业基层党员干部形成较好的交流与互动平台。其次，国有企业基层党组织建设能够在顺应社会需求与党中央步伐，形成新的管理方式，充分发挥党员干部的作用，解决基层党员干部问题，以模仿代表等方式提高对于基层党员干部的教育管理，从而在国有企业内部打造具有高素质、意志坚定的党员队伍，促进国有企业的优势发展。
2 国有企业基层党组织建设的现状与不足
建筑施工企业中，项目党支部的建设还存在一定不足，其存在于不同的项目中难以发挥统一化的效应，项目党支部建设有流于形式的问题存在，以下对项目党支部建设中存在的不足进行具体探讨。
（1）项目党支部受到的重视不足，党组织作用弱化。建筑施工企业在企业发展中更加重视经济效益是较为平常的行为，但也不能够忽视企业文化建设，项目党支部作为建筑施工企业不同项目间的联系，其能够较好的在企业内部形成集中统一的企业文化，也能够较好的凝聚企业员工，进行党员党性培养与提高。但当前在建筑施工职业中，基层党组织建设受到的重视并不高，项目党支部的建设流于形式，有些企业甚至没有建设项目党支部，这种对项目党支部建设重视不足的情况造成党组织作用的弱化。一方面，建筑施工企业中的基层党务工作也对于党务工作存在畏难情绪，这不仅是受到了多元化社会体制的影响，也受到建筑施工企业重经济效益轻党建管理的影响。党建工作在项目党支部中没有科学合理的实施，难以起到针对性作用，从而造成了部分基层党务工作者工作流于形式的情况。另一方面，国有企业的员工管理中一般以绩效考核作为主要管理方式，思想政治建设的考核较少，这造成基层党员对于项目党支部的存在难以引起较高重视，也不利于项目党支部工作的开展。
（2）党务工作者专业能力与综合素质不高。在当前的国有企业中，大部分员工都是有编制考试招录的，这就不能忽视当前教育环境下对于学生党员党性培养不到位造成影响，项目党支部建设中，由于党务工作者专业能力不高，综合素质不强，往往影响了党支部建设工作的开展，党的政治核心作用没能够在项目党支部工作与活动中得到突显，从而也造成了党建工作流于形式，黨员干部的凝聚效果不佳等问题，更不用说促进国有企业的优势发展了。另外，党员干部先锋意识淡化也是项目党支部建设效果不佳的主要因素，由于基层党员干部在政治理论学习与思想政治教育中过于单一，考核力度不足，从而造成党员干部对于自身的要求有所放松，没有重视思想意识的提高，淡化了先锋模范意识，缺乏责任感与使命感，这都影响了项目党支部建设效果，需要加以完善与强化。这种由于基层党务工作者专业能力与综合素质能力不足造成的项目党支部建设影响需要从人的因素中入手进行针对性加强与提高。
（3）项目党支部党建活动流于形式、单一化、缺乏创新。基层党组织建设的重要目的是凝聚党员干部，在党建工作中形成教育培养，提高党员党性。但当前在项目党支部建设中，形式化的内容过于重视，如项目党支部工作规范、工作流程性等，而在党建活动这类能够真正起到教育引导作用的工作上，却存在形式单一、模式固化的问题，由于项目党支部党建活动缺乏创新，从而难以提高组织活动的活力，不利于新时期社会背景下国有企业的优势发展，也很难提高项目党支部建设力度。
3 国有企业基层党组织建设的优化措施
建筑施工企业作为国有企业，在企业发展理念中应紧跟党中央步伐，在基层党员干部培养中应创新培养路径，以项目党支部建设的方式能够提高基层党员干部的培养全面性，但也需要重视到当前在国有企业项目党支部建设中还存在许多不足之处，这都影响着项目党支部建设效果，为了进一步优化项目党支部的建设实效，发挥党组织优势，需要从多个方面进行优化与完善。
（1）以人文本，科学管理，加强对于项目党支部建设重要性的认识。国有企业基层党组织建设的措施多样，在建筑施工企业中，以项目党支部建设的方法提高基层党组织建设力度是可行的，但在项目党支部建设中，需要重视以人为本，科学管理的理念，这样才能够提高基层党员干部对于项目党支部建设的重视，并融入于项目党支部建设与党建活动、党务工作中。一方面，由于国有企业基层党员干部的个人党性修养不同，思想政治道德意识也不同，项目党支部建设为了能够起到更好的实际效果，需要重视个性化与人性化工作的开展，在基层党员干部的理论基础、工作方式基础上为基层党员干部制定不同的工作方法与党员意识培养策略。这样能够在以人为本，科学管理的基础上提高基层党员干部对于项目党支部的认可与重视，真正在维护党员干部利益的基础上提高党员干部党性修养。另一方面，国有企业内部需要重视项目党支部建设目的与建设力度，在国有企业改革关键性对于矛盾与利益关系进行准确处理，做好项目党支部建设，从而正确对待现有的客观矛盾，协调好基层党员与职工间关系，维持良好的内部企业文化建设效果，更好的促进国有企业发展。 （2）强化对党务工作者与基层党员干部的培养。党务工作者对于项目党支部建设中的重要力量，其专业能力与综合素养影响着项目党支部建设力度与实际效果。在提高党务工作者个人能力与素养上，需要用党的科学理论武装其头脑，通过在建设学习型项目党支部提升党务工作者与单干干部、普通职工的思想政治觉悟与政治理论基础。还可以通过集中学习、小组学习、集体探讨、参观等多种方式，提高基层党务工作者与党员干部的专业性与综合素质能力。以此提高项目党支部建设的实际作用，为国有企业发展提供动力。同时，也需要重视培养基层党员干部的模仿带头意识，项目党支部建设与党建活动中，需要推动具有优秀经验、榜样作用的基层党员干部发挥个人能力，带动更多党员干部的模仿带头意识，为国有企业的党组织建设添砖加瓦，提高项目党支部建设实际效果。
（3）多样化形式开展特色党建活动。党建活动作为党组织建设的关键内容，其应该受到重视并加以创新优化。在建设施工企业中，项目党支部的建设需要重视党建活动的多样化与创新性，只有多样化的党建活动，才能够让国有企业员工重视并认可项目党支部建设，从而更好的融入项目党支部建设中。党建活动应立足与项目工作，紧密联系项目成员，进行多样化创新，化无形为有形，使得党建工作具有更多活力。例如通过网络化平台开展党建活动的召集，吸引更多项目成员参与到党建活动的创新中，也能够更好的迎合大多数项目成员的兴趣，更好的开展党建活动。同时，在原有的思想政治教育、座谈会、讲座会等单一的形式上进行创新，以党员干部或基层党员、普通职工为主体，进行党建活动的开展，如解决项目员工问题，进行一日帮扶等活动的开展，能够较好的达到党建活动开展效果，也提高项目党支部建设力度与实际有效性。
4 结语
在国有企业基层党组织建设中，项目党支部作为主要的建设平台，其能够起到凝聚项目成员、进行思想政治教育、贯彻落实党中央政策等积极作用，也能够提高项目建设的实际效果，以党支部多种工作提高项目成员对于党组织、党员党性、党的规章制度的深刻认识。因此需要优化项目党支部建设，从而较好的以项目党支部提高基层党员干部的党员党性与政治思想素养，更好的促进国有企业的优势发展。
參考文献
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