结合体检服务探讨亚健康人群的健康管理模式
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【摘 要】目的：结合体检服务探讨体检在亚健康人群的健康管理模式的应用。方法：以2017年11月-2018年11月在我院接受健康体检显示为亚健康的60例自愿者作为研究对象，依照是否实施健康管理分为观察组（30例）和对照组（30例），对照组未实施健康管理，观察组实施系统健康管理，1年后对比分析两组定期体检率，并用亚健康状态量表评测两组健康改善情况。结果：观察组30例亚健康状态者，通过执行健康管理策略，生理子量表，心理子量表，社会子量表得分及亚健康总分均低于对照组，P<0.05，差异具有统计学意义。结论：各个医院还需要加强亚健康人员健康管理模式的探究工作，科学合理制定亚健康管理目标，确保亚健康问题可以及时解决，从而提高人们的身体素质。
【关键词】健康体检；亚健康；健康管理
【中图分类号】R8 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0019（2019）15--02
随着人们生活水平的提高，日常饮食中大鱼大肉次数增多，健身锻炼次数减少，导致人们在生活中出现了“亚健康”症状，对人们身体健康埋下严重隐患。面对此种情况，健康管理工作变得越来越重要[1]，基于此，本文就对亚健康人群的现状进行分析，进一步探讨健康体检中亚健康人群健康管理效果，现将结果报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
以2017年11月-2018年11月在我院接受健康体检显示为亚健康的60例自愿者作为研究对象，依照是否实施健康管理分为观察组（30例）和对照组（30例），主要表现为抵抗力弱、易疲劳、睡眠质量不佳、食欲减退、头晕、头痛、胸闷、口腔溃疡等，部分患者伴有情感障碍、悲观、思绪不佳等。其特点包括生活无规律、饮食不平衡、吸烟、酗酒、人际关系紧张、长期从事简单、机械化工作、精神压力过重、长期脑力或体力劳动繁重、患者知情，并同意管理方案[2]。观察组男15例，女15例，年龄23～65岁，平均（35.4±10.2）岁；亚健康状态总分为（67.98±18.33）分；对照组男18例，女12例，年龄23～65岁，平均（35.4±10.2）岁；亚健康状态总分为（67.87±17.96）分；经分析，两组患者在基本病历资料方面的对比均无统计学意义（P>0.05）。
1.2 方法
对照组亚健康状态者，不执行健康管理策略。观察组执行健康管理策略，主要采取以下措施：健康筛查，根据亚健康评定标准，结合患者的体检资料，对体检者进行健康筛查，及时筛查出亚健康人群。对健康体检的数据进行综合评估，对健康等级进行划分，对健康风险进行分层、制定具有针对性的健康解决方案。评估亚健康最有价值的是信息，将体检者的健康数据和所提供的肌体信息做专项评估，可将健康状态分为优、良、中、差几个级别，亚健康可分为轻、中、重。依照体检结果，可和健康专家进行预约，实现一对一咨询，然后进行针对性干预。进行系统、连续性的健康科普，定期开展健康专题讲座，发放健康手册，在体检中心进行慢性病及常见疾病的知识讲座，主要包括疾病类型、病因病机、症状、药物应用、饮食管理、并发症防治、自我护理等，以提升亚健康者的认识，重视体检和自我健康管理。创建个人健康档案及管理系统。通过短信、微信等方式及时掌握个人健康情况，依照自身健康状态调整干预方案，尤其是对慢性病群体及高危人群。定期体检纳入亚健康检测项目传统的体检项目，不包含亚健康状态检测项目，其作用主要是筛查疾病。可以将亚健康现有研究成果中的一些评定量表或问卷、中医四诊指标检测等纳入到定期体检项目，在检测生物医学指标的同时，关注人体生理功能、心理状态及社会适应能力等主观感受，对其健康状态给予正确的评价分析。
1.3 统计学方法 本研究资料均通过SPSS20.0软件进行统计分析，计数数据用均数和标准差（）表示，以t进行检验，计量数据用例数（%）表示，通过χ2检验，P<0.05表示差异有统计意义。
2 结果
观察组30例亚健康状态者，通过执行健康管理策略，生理子量表，心理子量表，社会子量表得分及亚健康总分均低于对照组，P<0.05，差异具有统计学意义。
3 讨论
健康人定期体检可早期发现疾病及早预防和治療。据世界卫生组织统计，亚健康状态人群已占人口的70%左右，其中心脑血管病、肿瘤、糖尿病等慢性疾病已成为危害人类健康的主要疾病[3]。体检是实现健康管理的基础，在亚健康人群健康管理模式中有重要的作用。因此，可以利用体检加强对人体健康的筛查，并且在体检的过程中对其进行问卷调查，并对其言行进行观察，以获取更多的关于个体的健康信息。体检服务下亚健康人群健康管理更加注重检测工作。由于亚健康症状无法展开临床试验，所以，以往亚健康检测过程中，最常使用的方法就是调差问卷，通过调查问卷了解人们的生活习惯、病史等内容，然后展开细致分析，通过分析确定是否存在亚健康症状，及时进行预防，确保亚健康问题可以顺利解决，保证人们身心健康发展。各个医院要想确保体检服务质量，就需要在对体检服务制定健康管理方案，详细了解每一位人员的饮食习惯、心理状态、运动情况等内容，然后在了解的基础上针对性制定健康管理计划，确保健康管理计划的针对性，与亚健康人员的健康状态相吻合，顺利发挥出作用，提高亚健康状态评估质量。各个医院还需要将体检服务内容全面化，让体检服务内容中融入心理检测、体重检测、体脂检测、血糖检测等内容，及时了解人们的身体状况，根据人们身体状况制定预防措施，遇到病症及时解决，做到早治疗，从而提高亚健康人员的健康管理质量。
综上所述，各个医院还需要加强亚健康人员健康管理模式的探究工作，科学合理制定亚健康管理目标，确保亚健康问题可以及时解决，从而提高人们的身体素质。
参考文献
吴瑶馨.体检在亚健康人群的健康管理模式的应用[J].中国卫生产业，2017，14（1）：144-145.
“治未病”思想指导下的中医健康管理在亚健康状态人群中的应用价值分析[J].内科，2017，12（5）：694-697.
江飞华.个体化健康管理对改善亚健康人群患慢性病风险性的影响[J].世界最新医学信息文摘，2017（02）：235.
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