刍议新常态下如何创新国有企业宣传思想工作
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摘要：
新常态下，国有企业需要进一步创新自身的宣传思想工作。基于此，本文从创新思想宣传工作在国有企业中的作用展开论述，简单介绍了国有企业宣传思想工作的现状，详细阐述了国有企业可以采用丰富宣传内容、提高宣传意识、创新宣传模式、优化团队建设、加强外部宣传等方式来实现宣传思想工作地创新。
关键词：国有企业;外部宣传;思想共鸣
引言：国有企业肩负了保障国家现代化建设发展的重要任务，在企业运作过程中，宣传思想工作能够有效增强企业内部员工的凝聚力，塑造优质的企业形象，因此在新常态下，国有企业要深入分析当前宣传思想工作的状态，并采取相应方法创新优化宣传思想工作水平，为企业的发展提供核心动力。
一、 创新思想宣传工作在国有企业中的作用
新常态下，创新思想宣传工作在国有企业中的作用主要体现在以下几个方面：
第一， 创造良好的思想氛围，企业通过创新优化宣传思想工作，能够增强宣传思想工作在职工中的渗透力，为企业创造一个良好的思想氛围。第二，增强职工对企业的认同，宣传思想工作的创新优化可以在职工心中树立良好的企业形象，提高职工对企业的认同感;第三，提高企业的核心竞争力，国有企业可以通过创新宣传思想工作，来为职工树立正确的价值观，增强国有企业内部凝聚力，提高企业核心竞争力。
综上所述，创新思想宣传工作在国有企业中的作用主要体现在创造良好的思想氛围、增强职工对企业的认同、提高企业的核心竞争力等方面。
二、 国有企业宣传思想工作的现状
（一） 宣传内容空泛
现阶段，部分国有企业在进行宣传工作的时候，宣传内容更偏重理论方向，涵盖内容过于宽泛和抽象，缺乏感染力，与此同时，空泛的宣传内容使职工难以抓住宣传思想工作的重点，降低了宣传思想工作的导向能力，不利于宣传思想工作发挥自身的作用。
（二） 宣传意识不强
在宣传思想工作中，部分国有企业的宣传思想工作人员没有意识到企业宣传思想工作的重要性，因此在工作过程往往局限于传统的程序，缺乏创新意识和主观能动意识，从而使部分国有企业的宣传思想工作向形式化发展，无法充分发挥自身的作用，制约了企业的进一步发展。
（三） 宣传手段单一
在部分国有企业在宣传思想工作中依然采用传统的培训、印发宣传册等方式，宣传渠道和影响范围极为有限，同时在当今信息化的社会中，单一、陈旧的宣传模式早已无法符合当代人们认知事物的规律，因此在很大程度上降低了宣传思想工作的效果，容易导致宣传思想工作的边缘化。
（四） 工作人员能力素质水平有限
宣传思想工作的开展，需要優质的策划、撰写等，因此工作人员的能力素质水平在很大程度上决定了宣传思想工作的效果，但目前，一些国有企业宣传职能部门的工作人员未受过相关的专业训练，能力水平不足，降低了宣传思想工作的效果。
（五） 外部宣传不足
相较于内部宣传，部分国有企业的外部宣传明显不足，外部宣传是在广大人民群众中树立良好企业形象的重要渠道，但现阶段，由于国有企业外部宣传的起步较晚，导致了国有企业对外部舆论的引导不足，不利于企业的良性发展。
三、 新常态下如何创新国有企业宣传思想工作
（一） 丰富宣传内容，引起思想共鸣
在新常态下，为增强国有企业宣传思想工作的渗透力，实现宣传思想工作的创新，企业要进一步丰富宣传内容，使宣传内容能够引起职工在思想上的共鸣，深化员工对企业的认同感，从而提高企业内部的凝聚力，促进国有企业的良性发展。在宣传内容方面，企业要注意掌握职工的思想状态，在宣传内容中充分体现出对职工的关怀，并大力弘扬积极健康的思想，引起员工的思想共鸣，与此同时，企业也应当注意宣传内容表述的方式，可以基于宣传思想工作内容，围绕正面典型或热点事件等进行简单扼要的表述，创新宣传思想工作，增强宣传内容的感染力，从而在构建企业展示平台的同时，吸引员工对宣传思想工作内容的关注，增强思想宣传工作的效果，因此国有企业可以通过丰富宣传内容来实现新常态下国有企业宣传思想工作的创新。
（二） 提高宣传意识，激发创新意识
工作人员是引领宣传思想工作顺利展开的关键因素，因此在新常态下，国有企业能够通过提高工作人员的宣传意识，来进一步优化宣传思想工作水平，充分发挥宣传思想工作的思想引导作用，为国有企业构建健康向上的思想精神领域提供有力的内在支撑力量。在提高宣传意识方面，企业要做好对宣传思想工作人员的指导工作，深入优化工作人员对宣传思想工作的认知和理解，同时明确宣传思想工作人员的责任和义务，增强工作人员对企业宣传思想的重视程度，激发工作人员的创新意识。除此之外，国有企业还要设立完善的宣传思想工作管理体制，明确责任划分，全面增强工作人员对宣传思想工作的自觉性和积极性，促进宣传思想工作的创新发展，因此国企可以通过提高工作人员的宣传意识，来优化宣传思想工作的效果，从而充分发挥宣传思想工作的引领作用。
（三） 创新宣传模式，扩大影响力
随着社会进入信息化时代，国有企业应当跟上时代的步伐，利用信息技术手段积极拓展宣传思想工作渠道，创新宣传模式，扩大宣传思想工作的影响力，进一步优化企业宣传思想工作的创新发展水平，从而在群众心中树立良好的企业形象，为国有企业的高质量、长远发展提供保障。创新宣传模式方面，国有企业可以充分利用融媒体时代为信息传播带来的便利，采用微电影、微博、微视频等方式，借助各种互联网信息平台，来扩大思想宣传的影响范围，同时实现24小时不间断的宣传思想工作，提高宣传思想工作创新优化的效果。除此之外，借助各媒介的交流互动功能，国有企业可以进一步创新宣传模式，加强与员工的互动，耐听取员工的心声，在宣传思想工作中充分体现出对员工的关怀和尊重，从而增强员工对企业的归属感，因此在新常态下国有企业能够通过创新宣传模式，来推动宣传思想工作的创新发展[1]。 （四） 优化团队建设，增强宣传效果
人才是国企创新宣传思想建设的动力，因此为了在新常态下进一步实现国有企业宣传思想工作的创新，企业需要优化团队建设，增强宣传效果，从而全面推动宣传思想工作的創新发展。在优化团队建设方面，企业要加大对宣传思想工作人员的培训力度，培养工作人员拍照、摄影、策划、撰稿等全方面的能力，同时锻炼工作人员熟练运用现代信息技术的能力，与时俱进地优化工作人员专业技术水平。除此之外，国有企业还要注意优秀人才的引进，保证宣传思想工作的人才储备，避免工作人员身兼数职，制约工作人员的整体能力水平，因此在新常态下，国有企业可以通过优化团队建设来实现宣传思想工作的创新，来大幅度地提升国有企业宣传思想工作水平，在舆论、思想环境方面，为企业的未来发展打下良好的
基础[2]。
（五） 加强外部宣传，塑造良好企业形象
外部宣传对于在广大人民群众心中树立良好的企业形象、扩大企业影响力等方面具有重要的作用，因此为了促进国有企业的高质量发展，企业需要进一步加强外部宣传，放大宣传思想工作的价值，在社会上树立良好的舆论导向，促进宣传思想工作的创新发展。在加强外部宣传方面，国有企业应当加强对外部宣传的重视程度，迎合广大人民群众喜闻乐见的接受方式，来表述企业宣传思想工作内容，比如创造性的应用当前流行的新名词、新语言等，并积极与外界先进传播媒体、传播方式等的接轨，促进国有企业宣传思想工作的创新，扩大宣传思想范围，有效规避外界舆情风险，推动企业的进一步发展，因此，国有企业可以通过加强外部宣传来创新宣传思想工作，增强创新思想工作的效果[3]。
结论：综上所述，新常态下，国有企业宣传思想工作的创新，能够加快推动企业发展。在新常态下，国有企业通过创新宣传思想工作可以引起员工思想共鸣、激发工作人言创新意识、扩大宣传思想工作影响力、增强宣传效果、塑造良好企业形象，从而进一步加强企业内部凝聚力，为企业的高质量发展提供保障。
[参考文献]
[1]石会婷.新常态下国有企业思想政治工作的创新[J].办公室业务，2019（06）：30+33.
[2]王世平.新形势下国有企业宣传思想工作路径探析[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2019（03）：142-143.
[3]谢义斌.研究新常态下国有企业思想政治工作创新要点[J].中国高新区，2017（22）：242.
（作者单位：汾西矿业党委宣传部，山西 介休 032000）
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