基于大数据环境下高校教学管理研究
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摘 要:本文首先分析了大数据对高校教学管理带来的影响,然后调查了当前大数据高校教学管理的现状,最后提出了几点措施意见。
关键词:大数据;高校;教学管理
大数据时代的到来,对各行各业都产生了深远的影响,同样也对高校教学管理也带来了机遇和挑战。通过调查发现传统高校教学管理存在着很多弊端,有违当代教学管理发展。高校大数据教学管理可以发挥优势解决弊端。
1.大数据对高校教学管理带来的影响
1.1大数据教学管理的优势
(1)教学管理大数据呈现动态化、过程化、微观化、多元化,处理过程更复杂。学校所有教学活动都有数据可依,通过对数据分析,对教学管理实现科学化和人文化管理。通过数据分析处理,寻找教学管理大数据的规律并发现深层次问题,最终提出解决办法,进而提升教学管理的效果。
(2)大数据支撑的智慧校园更体现教学管理的民主化和科学化,摆脱时空限制,有效的民主治理和集思广益可以实现教学管理更贴近学校实际情况。
(3)基于大数据的教学管理是当前高校教学的趋势,一方面可结合学生个人需求,采取对应的学习软件和教学风格,实现学生个人学习需求。另一方面结合学生差异,将相似学生分在同一小组,采用统一的教学手段和教材,大规模定制个性教学服务。
(4)教学管理人员通过大数据分析方法了解教师和学生的基本情况,全方位实现教学评估,创建教学评估体系,提高教学管理效果。
(5)建设高校资源大数据平台,可以实现教学、实验师、寝室等资源合理优化分配,提高资源效能。
1.2 大数据对教学管理的隐患
(1)在优化学习内容、学习时间、学习方式上,大数据可以发挥出作用,但是不是所有教学现象都可以用大数据解决。过度使用大数据技术会对教学管理带来消极影响,一切以数据说话,甚至伪造数据进行决策。
(2)任何事物都具有两面性,大数据也存在大量的垃圾数据,为教学管理带来困难。就当前而言,数据垃圾的处理技术、处理经费、相关人才等方面都存在问题。
(3)大数据本身是杂乱无序的状态,通过数据整理重组才能实现其价值,而数据标准是行业内的标尺和依据。高校数据存在很多问题,如源头不明、数据缺失、数据失真、数据重复等。高校大数据实现标准化才可以实现数据共享、数据通用。
(4)大数据同样会带来安全问题,一旦数据泄露,都会让不法分子给学校信息安全、学生隐私带来危害。
2.目前高校大数据教学管理现状
大数据环境下,高校教学管理正在向智慧化方向发展,大数据教学管理取得了很多的进步,体现在以下几个方面:建立了首席信息官制度、信息基础设施经费投入不断增加、信息化建设稳步推进、教学管理功能不断提升等。但是大数据教学管理也存在着若干问题。
2.1缺乏统一的标准和规划
高校数据中心重复建设现象尤为严重,各高校各自为政,高校内每个部门又是独立的,各自建设IT系统。国内教育信息化缺乏统一的标准和规划,造成资源浪费、粗放管理,影响教学管理的准确性和针对性。
2.2经费投入不足
虽然近年来信息化经费投入逐渐增多,但是大部分学校认为经费不足时当前信息化发展存在的主要问题。即使是重点学校前期投入足够的经费,但是信息化运行和后期维护成本较高,经费不足也同样是它们存在的问题。
2.3缺少制度体系保障
大数据带来的高校信息化建设,随之带来数据安全和管理问题。安全问题主要有环境安全、设备安全、数据备份、网络安全、用户隐私安全等。但是现有相关制度不能满足信息化的发展,法治体系还不完善。
2.4专业人才不足
大数据飞速发展,但是专业人才因为缺少培养机制成為大数据产业竞争的主要对象。大数据教学管理需要建立一支技术过硬的复合型应用人才队伍。
2.5大数据教学管理推广难度大
大数据教学管理发展已经很成熟,但是通过调查发现教师参与的积极性不高,一方面是大部分教师对大数据教学管理认识不足,不能从学校发展层面和未来教学管理发展趋势而考虑,另一方面是大数据带来的翻转课堂、慕课等新技术教学手段给教师带来新的学习压力。
3.高校大数据教学管理发展的措施
3.1重视理念发展
大数据教学管理理念是一切发展的前提,要在学校内打破部门限制、校外打破学校间和行业间限制、地域限制,甚至是国别界限,要坚持开放和共享理念,共建共享教学资源。
大数据教学管理者要坚持以用户为中心建设理念,推动教学管理模式创新和改革,最终面向用户的产品应该是简单实用,尽量减轻广大师生的负担。
3.2制度建设
大数据教学管理需要制定一个长期的发展战略规划,以智慧校园为最终发展目标,要做到精心规划设计,激发多方积极参与。
一方面要成立教育信息管理机构,各类学校建立教育信息化首席信息官制度,全面规划本校信息化发展,责任各个部门的分工,确保教学管理能健康发展。大数据教学管理要有个明确地组织架构,才能在日常采集、管理、使用、维护数据有序发展,保障学校日常教学。
另一方面是建立大数据制度体系。高校通过大数据制度建立来推动教学管理制度体系变革,包括规范制度和促进制度。高校在制定大数据管理办法时首先要遵守法律法规,然后再结合学校实际和地方特点,制定出可行性较高的制度,另外还要考虑管理制度体系的稳定性和可持续性。
3.3规范大数据相关标准
高校大数据标准首先要遵守国家和行业标准,才能保证各校之间数据的统一和共享,还能与其他教育数据完成集成和共享。另外数据标准还应该遵守可行性、适用性、可持续原则,保障高校大数据既有实用价值又能符合学校长远发展。 3.4建立大数据教学管理体系
针对大数据教学管理需要建立专门的评估团队,设计一套项目评估和过程评估的评估体系。项目评估是评估课程的访问使用情况,过程评估是评估开放课程的效率和效果,二者结合可以为评估团队全面了解项目实施情况,并能制定对应的改善措施。同时还要建立大数据教学管理建设过程中各个步骤的具体评价体系。
3.5重视人才培养
人事大数据治理的核心,是技术价值的追求者,还是大数据隐私安全的对象和捍卫者。大数据环境下,教师角色发生了巨大变化,其信息素养是指信息的收集处理能力和信息技术应用能力。高校应该建立教师专业发展培训课程体系,设计培训项目,培训内容要符合学校发展和师生需求变化。课程体系还需要结合不同的培训对象设计不同的方案,不同时期的培训内容也要随之改变,总体要求就是实现个性化的培训方式,尽快提高教师的信息素养和教学管理水平。
高校教师培训内容上狭义的理解只是信息技术培训,实际培训内容不仅包括大数据相关技术,大数据理念、大数据思维也缺一不可,在技术上能熟练应用促进教学改革,理念和思维上要不断创新,充分借助网络平台开展多手段学习活动,创新学习方式。
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(作者单位:天津中医药大学,天津 301617)
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