中国华能清能院：守科技创新初心 担能源革命使命

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　　中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司（以下简称“清能院”）是中国华能集团旗下一家年轻的科研机构，成立于2010年。作为一家刚问世便被定位为“科技引擎”的企业，清能院积极响应党和国家建设世界科技强国的号召，坚持用党的创新理论武装头脑，推进党建工作与科研深度融合，鼓舞士气，凝聚力量，以高质量党建引领全院党员干部、职工自觉地奋斗新时代，实现新飞跃。
　　发挥政治优势
　　以党建引领和推动融合创新
　　把关定向，拓展视野。清能院党委坚持把党的政治优势、组织优势转换为企业的人才优势、竞争优势、发展优势。将党建工作总要求写入公司章程，探索构建“五位一体”治理架构，把党的领导融入公司治理的各个环节。坚持將党建工作放在激活企业科研创新发展的大格局中去把握，制定党委会、董事会、院长办公会重大事项清单，明晰权责边界，切实把方向、管大局、保落实。制订或修订科研创新、成果转换管理等制度140余部，推进“管理创新提升年”活动，以规范的法规制度提高科研创新管理的治理效能。
　　发挥人才优势
　　激励机制创新激发融合活力
　　布局谋篇，人才为先。清能院党委坚持从青年职工居多、党员比例高、高学历人员集中的特点出发，持续健全以青年科研人员为主要对象的对口帮带机制，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养考评体系;持续优化绩效考核和激励机制，建立前沿技术研发团队和考核机制，建立完善退出机制和容错机制，以科学管理成效激发创新活力。
　　2019年9月，清能院积极参与构建清洁、低碳、安全、高效的现代能源体系，聚焦国家重大战略需求和集团公司转型发展需要，组建了华能新能源技术研发中心，成立4个新能源部门，招聘14名新能源领域急需紧缺人才;组建了华能海上风电技术研发中心，联合系统内外10余家优势单位组成技术创新联盟，联合开展海上风电关键核心技术研究，为集团公司新能源战略发展提供技术支撑。
　　发挥示范表率
　　以科技创新成果检验融合实效
　　真抓实干，创出新路。清能院扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化思想引领，坚持守正创新，探索构建全方位的党建工作与科研创新高度融合机制。深化“争当华能科技创新先锋”主题活动，将党建工作延伸到每一课题组或项目组，授予科技创新党员先锋示范岗，努力打造“红色堡垒”。党委班子成员定期深入实验场所和示范现场，体民情，察民意，找差距，明措施，把党建工作做到科技研发的最前沿，树立“一名党员就是一面旗帜”的鲜明导向。
　　清能院现有98名党员与全体职工一道，克服课题研究时间重叠、任务交叉等困难，既分工负责，又交叉协作。为了验证和提升某一个性能指标，他们“泡”实验室是常态，“蹲”项目组是习惯，以不低头、不服输的勇气，通宵达旦熬夜，引领攻坚克难，担当着科技创新排头兵。
　　截至2019年12月底，清能院已申请专利1，500项，授权专利774项，其中发明专利214项，国际发明专利2项，人均有效专利5.46件，居集团公司和未来科学城央企研究院第一名;荣获科技成果奖50余项，制定行业标准19项，参与制定的行业标准15项。                                 责编/庞贝
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