评课要提炼好主题
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作者: 晏志峰
当前,学校很重视教师的教研活动,几乎每周都会有教师上教研课,然后大家聚在一起评课。这种形式很好,能够促进教师教学智慧的共享。但是,有一种现象令人担忧,那就是大家评课“眉毛胡子一把抓”。这样的评课看起来热热闹闹,效果却不好。要提高评课的有效性,评课就要有针对性,且主题鲜明。有时,评课的主题有几个,我们应该优中选优,确定一个核心主题。那么,我们该如何提炼评课主题呢?
1.留心教师关注最多的话题,提炼主题
在评课前,可请教师先进行简单的说课,让听课者体味课堂教学中的一些细节,营造彼此平等、共同围绕课堂展开教学对话的氛围。评课者要充分尊重说课教师的劳动,切忌不顾对方感受,信口开河。同时,主持人也要注意收集大家发言中关注较多的话题内容,有时也可稍加引导,适时提炼主题,以集中大家的智慧,集中有限的经验与水平,共同研究一两个问题,使问题得到实质性的解决,使评课活动收到实效。
2.在评课中,还要做到新老有别,选题各有侧重
由于上课教师自身的素质差异及教学内容的不同,上课的目标、重难点的确定不同,评课时要体现出差异性,对不同的教师应有不同层次的评价与研究。对于新教师,他们的问题一般较多,应重点体现一个“导”字,倡导一个“帮”字。评课时,首先要肯定其成绩以激励其进取,然后对教学中出现的问题分清主次,每次帮助他们解决在教学中出现的有共性的疑难问题,以促使新教师不断进步。而对于老教师或骨干教师,则要严格要求,对教学中的精彩之处进行鲜明分析、概括,并加以提炼升华,鼓励他们发挥特长,形成自己的教学特色。
(作者单位:长沙市芙蓉区双新小学)
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