煤矿企业思政工作与时俱进方法分析
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摘要：在发展的新时期，新的技术、新思想以及新的观念不断的涌现，特别是在当前信息时代，先进的技术改变了传统的发展，为今后的发展指明了方向。就需要从思想上、行动上以及技术上与时俱进。企业的发展也是一样，思想政治工作也要顺应时代的发展。本文就对煤矿企业的思想政治工作进行探索，分析其在新時期如何进行与时俱进，保证企业的稳定发展。
关键词：煤矿企业;思政工作;与时俱进;方法
思想政治工作是一个企业发展的核心，也是企业发展的基础，直接关系着企业在社会的发展方向，关系着企业的健康可持续发展。煤炭被称之为黑色的金子，工业的粮食，是主要的能源之一，可见其重要性。煤炭企业的发展关系着国民经济的发展，可以说煤炭的供应直接关系着我国能源的安全。因为煤炭开采的特点，新时期下对煤矿企业的发展提出了新的要求，就要求企业的思想政治工作要与时俱进。
一、当前煤炭年企业政治思想工作的现状
在信息时代下，社会呈现了多元化的发展，也越来越复杂，这对企业的发展带来的新的机遇和挑战。思想政治工作作为企业的发展核心，是企业在新时期发展的重要部分，企业要给予高度的重视。
但是在信息时代下，一些先进的信息技术应用到了企业的发展中，网络信息技术改变了人们的生活方式，也给人们的思想带来的影响。因为煤炭企业涉及到了煤炭的开采，而煤炭开采是一项高危行业，随着科技的发展，先进的开采技术就被研发应用。又因为环境污染等原因，导致煤炭市场呈现一个下滑的趋势，各煤矿企业也在不断地进行自我革新，积极的寻求发展新方向。可以发现，在新形势下，企业员工的思想也出现了变化，导致企业的思想政治工作的开展也出现了新的问题，比如企业管理上出现了懒散，员工的政治思想方面也出现谋私、消极等，职工思想活跃，抱怨增多;重视利益，把利益放在工作的第一位，不愿意参加思想教育，敬业精神逐步减弱;自我利益主义出现，缺乏奉献精神，没有企业归属感和责任感以及共同荣辱观。所以就需要加强企业的思政工作，加强企业管理，提高员工的政治思想觉悟，促进企业在新时期的健康发展。
二、煤炭企业加强思想政治工作
（一）创新思想政治工作方法
思想政治工作的开展是一个企业稳定发展的基础，所以在新时期，要了解员工的发展状况和实际的需求，再结合实际的工作进行分析，找寻其中的问题并进行改进。这就需要坚持以人文本，从员工的实际需求出发，比如增加员工的福利，在日常工作中关心员工，以此来提高员工的而积极性。可以建立激励机制，把运功的工作与自身的利益挂钩，促进其改变工作观念。
比如针对重视利益的思想，不仅要从思想上进行教育，还要建立集体主义思想，纠正错误思想，制定合理的奖惩措施，一次来提高工作的积极性。对于消极态度的现象，及时了解产生消极情绪的原因，是否是企业管理上的问题，如果是，要及时的改进，如果不是就需要给与批评，制止消极情绪的蔓延。
（二）完善管理，健全机制
合理的管理系统和健全的管理机制，是一个企业健康发展的重要内容，也会是一个企业思想政治工作开展的保证，所以煤矿企业要健全完善的管理机制。结合当前煤炭企业的发展现状和社会的发展形式，首先是建立煤矿企业思政工作组织，引进现代化发展的思想，根据煤矿企业发展现状，加强对干部能力的培养和提升，提高管理水平。然后是创新运行机制，从企业发展的目标和方向出发，重视思政教育。最后是完善思政工作组织的考核体系，不断改进传统思政工作中的空洞内容，增强实际效益性。
在工作中，重视员工价值的实现，可以了解员工的一些业余兴趣，除了工作中的价值，还能了解员工的其他兴趣，比如写作征集，让爱好写作的得到发挥，培训工作的创新，除了理论教育之外，可以通过一些新颖的活动来提升员工的政治思想。要切实关注员工的实际利益，了解其需求，给与关心和帮助，增强企业的归属感。
（三）创新观念
积极的引进新思想和新观念，重视员工的发展，激发思政工作的潜能。（1）通过教育来引导员工的思想，创新教育途径看，在新时期，可以利用手机来实现教育的目的，建立企业的公众号，让员工可以了解企业的发展，并通过公众号达到思想政治教育的目的。（2）充分发挥模范作用，也就是要鼓励学习先进的任务以及代表，用身边的人和身边的事来达到教育的目的，以身边先进为目标，树立正确的前进方向。（3）以人为本，是当前企业管理的一个重要思想，煤矿企业也是一样，要正确的认识这一理念，关注员工的需求和发展。
三、结束语
本文主要探索新时期煤矿企业思想政治工作与时俱进的方法，首先阐述了当前煤矿企业的发展，以及思想政治工作方面存在的问题，然后详细的分析了创新思想政治工作的方法。在新时期，进入了新发展，思政工作作为企业的基础，关系着企业的健康发展，利用先进的思想观念来改革创新，找到发展方向，推动煤矿企业的进一步发展。
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