加强企业武装保卫人员思想政治工作探究

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　　摘要：由于企业在日常运行过程中会面临一定的安全隐患，因此加强安保问题成为一大关注要点。本文对企业武装保卫人员思想政治工作进行了探究，文章从阐述企业武装安保工作的现状入手，进一步分析了企业武装保卫人员思想政治工作面临的问题，最后提出了提升企业武装保卫人员思想政治工作水平的路径。
　　关键词：企业武装保卫;思想政治工作;现状;面临问题;路径
　　在企业运营和管理体系内，武装安保工作是一项具有复杂性、重要性、危险性特征的急促工作，为企业安全树立了一道可靠防线。而为了保证该项工作得到完美落实，企业需要对安保人员开展思想政治教育工作，帮助其端正工作态度、增强办事能力。
　　一、企业武装安保工作的现状分析
　　（一）企业武装安保具有复杂性
　　在企业单位内部，武装安保人员往往是来自兼职员工和招工子女组成的护卫队等，因此本身及背景等具有一定的复杂性，加上企业的运营环境和安保工作的内容在长期发生变化，因此安保工作已经表现出越来越多变、复杂的特征，因此企业的安全也隨之面临着一定的威胁，安全得不到完全保证。联系社会实际看，有不法人员出于各种原因想侵入企业内部，可能会将武装安保人员作为突破口，拉拢、收买安保人员，以达到不法目的。如果安保人员不能坚守原则、不能抵制诱惑，就会做出非法行为。基于此，企业就需要从安保人员的思想道德入手，帮助其树立正确的观念，从而在复杂环境中守住自己的底线。
　　（二）企业武装安保具有重要性
　　当代企业在长期运营发展过程中，其内部武装安保工作因为与企业发展、员工安全等息息相关，因此具有基础性、保障性地位，越来越受到企业及员工关注。就思想层面上看，要做好武装安保人员的道德教育工作，帮助其形成对企业忠诚的高度责任感，保证其态度，进而在日常工作中根据基本行业准则依法行事，完成企业赋予员工的职责，保证企业的武装安保工作得到全面落实。
　　（三）企业武装安保工作具有危险性
　　因为企业在长期运营中，难以避免地会遇到许多危险因素，而武装安保工作便为企业树立了一道基本防线，因此该项工作毫无疑问存在危险性，因此企业需要增强员工应对安全事故的专业素质，因此企业要在加强思想政治教育基础上，对其进行专业能力培训，使其在遇到危险时能迅速冷静下来，勇于冲在前面，履行其基本职能，有担当并且有能力做好安全工作，切实保证企业安全问题。
　　二、企业武装保卫人员思想政治工作面临的问题
　　社会的快速进步，市场经济的持续完善，不论是社会公众或企业就职人员都具有越来越强的法律意识，而时代背景的变化，也为企业安保工作的开展提出了新的要求。首先，改革的持续深化，现代企业结构不断转型升级、运营管理机制也得到全面创新，与之相对的，各种新潮思想和观点为人们所接受。武装保卫人员如果未能得到及时的培训教育，不能随着时代变化不断更新意识，就难以达到工作的新要求，这表现在工作人员未能明确自身工作的本质所在，不能准确把握主要目标，致使工作中出现随意敷衍、不负责任的问题，对企业安保带来不利影响。除此之外，正是因为企业未能安排专业全面的员工教育和培训活动，因此对思想政治的内容有所抵触，因此在思想意识和专业素养上都存在巨大的盲区，难以将工作完全、高效地落实到位，进而对企业造成不利影响。
　　三、提升企业武装保卫人员思想政治工作水平的路径
　　（一）坚持以人为本理念，有效开展思想政治工作
　　在经济纵深发展不断加速，群众思想不断更新的背景下，传统的安保工作思想已经更显僵化，难以顺利适应新时代发展的趋势和特征要求。所以，在对安保人员开展思想教育工作时，需要保持以人为本的基本意识，对安保人员有基本的尊重和关注，与其平等对话，了解其对自身工作的意见，了解其心理诉求，与安保人员保持高度一致。在正式的思想政治工作中，首先要使工作人员认识到其在企业中的关键地位，增强其使命感和工作荣誉感。
　　（二）发挥激励机制作用，提升思想政治工作水平
　　在对企业武装保卫人员开展思想政治教育过程中，要充分发挥激励机制作用。在新的是经济社会形势下，单纯的口头说教已经无法充分发挥作用。在企业内部，要建立武装保卫人员的思想政治教育体系，通过发挥激励作用，提升武装保卫人员的工作积极性和主动性，提升工作热情，激发工作干劲。让企业武装安保人员从被动接受向主动学习转变。对于思想政治表现比较好的武装保卫人员，有条件的企业可以给予物质奖励，没有条件的可以通过精神奖励的方式，发挥激励体系作用。
　　（三）有效进行职业引导，推动思想政治工作提档升级
　　为做好思想政治工作，企业管理人员需要扮演好其本身具有的指导性角色，带领该项工作向高级化方向发展。在现实操作中，鉴于安保工作本身相对复杂，企业就需要据此建立体系化的框架结构，确定具体的工作节点，并且兼顾全面监督、督促教育、宣传等多方面内容，使得武装保卫人员得到科学的指导，体现思想政治教育应有的实效。
　　四、结语
　　综上所述，加强对企业武装保卫人员思想政治工作的探究，意义重大。相关工作人员需要明确企业武装安保工作的现状;同时把握企业武装保卫人员思想政治工作面临的问题。在此基础上，提出科学的提升企业武装保卫人员思想政治工作水平的路径——坚持以人为本理念，有效开展思想政治工作;发挥激励机制作用，提升思想政治工作水平;有效进行职业引导，推动思想政治工作提档升级。
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