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捆绑合作评价机制在教学中的应用研究

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   摘 要:为了响应新课改的号召,各个学校逐渐将培养学生的综合素质放在更高的地位,并且更加关注学生的团队意识和合作精神,以期让学生从团体活动中培养更完善的思维模式、语言表述能力和审美素养。要实现这样的目标,离不开捆绑合作评价机制的应用,基于此,笔者对这一机制进行了研究,希望对广大教育工作者有所助益。
  关键词:捆绑合作评价机制;优势;策略
  中图分类号:G62          文献标识码:A
   文章编号:1673-9132(2020)01-0051-01
  DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2020.01.046
   课堂教学是一门艺术,是学生、教师、文本三者共同协调,实现师生授受、文本得以完善解答的教学阵地。在现代教学过程中,小组合作学习模式作为一种科学、先进、高效的教学模式,受到了广大各级教师的欢迎,并且逐渐被应用到了教学实践中。为了让小组合作学习实现高效,更好地服务课堂,建立一套良好的评价机制是必不可少的。
   一、教学中运用捆绑合作评价机制的必要性
   在经济不断发展的新时代,社会对人才的要求不仅仅局限于掌握一门技能,它还要求人与人之间能够协调和合作,具有合作意识、协调能力和合作反思能力。捆绑合作评价是指让学生分成小组进行评价,一般常见的评价形式有:组员内部的生生评价、组组之间的评价、教师与学生的评价。在捆绑合作评价机制中,学生能够畅所欲言,分享各自的观点,感受同伴的友谊,从同伴的评价中发现自己的优点,反思自己的缺点,从与同伴的合作中学会学习和做事。所以,捆绑合作评价机制是一种高效、全面的评价机制,是一种让每个学生都有所得、有收获的学习模式,在教育教学中很有实行的必要性。
   二、运用捆绑合作评价机制时存在的问题
   1.学生分组不合理。在实际教学中,很多教师对学生了解不深入,只是按学习成绩的高低将学生分组,没有将学生的课堂组织能力、语言表达能力、性格因素等纳入分组考量的范围,造成有的学生学习好被选为组长,但课堂组织能力差,使组内成员互相评价时秩序混乱;或者因为组长性格内向,不善于表达,使组员之间沟通不畅,甚至出现说小话的现象,小组讨论收不到良好的效果。
   2.合作评价有形无实,流于形式。在捆绑合作评价中,教师容易陷入自主评价的误区,很多教师认为,将学生合理分组之后就可以让学生自己评价了,场面热闹,实则有形无实,究其原因,主要是因为很多小组成员没有合作的意识,自制力太差,往往以自我为中心,以评价同伴为由拉帮结派,排挤他人,形成不良的组团拉派氛围。
   3.合作评价的目标不明确。在实际教学中,有的新教师没有工作经验,下达合作任务之后便让学生自己讨论,有的学生在讨论过程中评价偏离主题,甚至讨论与课堂无关的话题,这种做法会让其他组员分散注意力,很不利于合作学习的开展。有的学生为了获得教师的认可,故意在教师面前表演,迎合教师的观点,完全没有自己的思考,这样做完全达不到合作學习的效果。
   三、教学中运用捆绑合作评价机制的策略
   1.教师首先要进行合理的分组,这是学生捆绑合作评价的前提。学生之间存在很大的差异,无论是学习成绩、自控能力,还是组织能力都存在很大的差异,为了使小组成员之间能够有序、高效地实现合理评价,教师在分组时必须做到组与组之间各方面的水平相当,组内成员的水平各不相同,只有这样组组之间才能实现公平竞争,组员之间有竞争意识,实现以优带差,形成比学赶超的良好竞争氛围。具体操作方法如下:安排组内成员时,要将不同层次和有不同特长的学生安排在一组,选一名组织能力强、对学生有说服力的学生担任组长,组长负责下达任务,监督各组员对课堂任务的执行情况,其他成员有负责记录组长安排任务和组员发言的,有给组员打分的,有负责监督同学学习习惯、卫生、安全的,总之,做到各司其职,互相监督,互相管理。
   2.多元化评价是捆绑合作评价机制实现高效的重要方式。捆绑合作评价机制必须注重高效,要想实现高效,吸引学生加入合作学习,激发学生的合作意识是关键,所以,我们教师必须讲究评价方式的多样性和多元化。首先将评价主体多元化,评价主体不仅仅是教师,也可以是学生主体。在合理有效的合作机制下,学生也能够发挥自己的主观能动性,能从学生角度想出让教师意想不到的评价模式和评价方法,让教师更深入地了解学生。其次,将评价方法多元化,大家最常用的评价方法是“积分法”,该种方法简单易行,可操作性强,量化清晰,一目了然,很实用。除了这一种方法之外,教师还可以增加“积分兑换奖品”“赠送小礼物”等方法,做到有奖有罚,奖惩分明,让学生明白是非对错,有针对性地扬长避短。
   总之,学生小组合作学习离不开有效的评价,其目的是增强学生合作互助的效率,让学生在互帮互助中更全面地认识自己、认识他人,实现比学赶超,实现高效学习。
  参考文献:
  [1]王坦.合作学习的理念与实施[M].中国人事出版社,2002.
  [2]赵顺阳.基于生态视角的小组合作学习评价研究[D].华东师范大学,2014.
      [责任编辑 万淑蕊]
  作者简介: 张莉(1975.2— ),女,汉族,甘肃静宁人,一级教师,研究方向:中小学特殊教育。
  课题项目: 本文系2018年度甘肃省“十三五”教育科学规划课题《捆绑合作评价机制在小学教育教学中高效运作的实践研究》(立项号GS[2018]GHB2606)的阶段性研究成果。
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