企业财务会计核算体系规范化研究

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　　【摘要】在我國快速发展的过程中，财务会计核算工作是现代企业财务管理工作的重要组成内容，切实制定和运用适当措施做好企业财务会计核算体系规范化建设，能助力现代企业组织的长期稳定经营发展。本文围绕企业财务会计核算体系规范化论题，择取两个方面展开了简要阐释。
　　【关键词】企业;财务会计核算体系;规范化;探讨分析
　　在复杂、多变的市场环境下，企业在生产经营方面需要不断改进和创新，以适应当前的经济形势。企业的经营管理，需要从全局出发，关注企业的各项经济活动，并全面掌握其信息。该过程中，财务管理工作发挥着十分重要的作用，尤其是会计核算环节，需要保障财会数据、信息的准确性。而根据会计核算结果，能够真实地反映出企业的经济状况，并做出总结和评价。建立规范化的会计核算体系，对于提高企业财务管理质量有着积极的影响。
　　1 企业财务会计核算基本原则
　　企业财务会计核算应满足提供信息的基本要求，并且其作为企业财务会计事物的具体处理依据，有效保证企业财务会计核算工作质量与工作效率。企业财务会计核算基本原则包括以下几方面：首先，会计财务信息质量要求原则。企业财务会计核算中对于会计信息应遵循明晰性、相关性、客观性、及时性、一贯性以及可比性等原则，从而确保企业财务会计信息完整性与准确性。其次，会计要素确认与计量的要求原则。企业财务会计要素的确认与计量都应符合权责发生制原则、划分收益性支出与资本性支出原则以及历史成本等原则。最后，会计惯例修订原则。会计管理修订应遵循重要性原则、谨慎性原则以及实质重于形式原则。
　　2 当前企业财务会计核算体系存在的问题
　　 2.1企业内部现有的会计机构设置有失健全
　　会计工作职能部门是现代企业组织中的基础业务职能部门之一，企业内部财务会计工作人员科学化且规范化地参与开展财务会计核算工作，充分贯彻落实企业财务会计工作领域的各项法律法规和政策制度，形成和输出数据信息全面且准确的财务会计数据报表，能够为企业经营管理者制定形成具备充分科学性和合理性的经营发展决策方案创造支持条件。然而，我国现有的部分企业组织，受长期存在的业务发展规模因素、经营发展程度因素、市场环境条件因素等多元化因素的共同影响制约，在现有的会计工作职能机构的设置状态层面存在着不健全和不系统问题，诱导企业财务会计核算工作，在具体组织开展过程中，存在着分工不明确、会计工作人员权责分配不清晰、以及会计工作任务层次不合理等具体问题，在严重影响制约现代企业会计核算工作的整体运作效能条件下，给现代企业组织会计核算业务工作的整体实施效能造成了严重不良影响。
　　2.2缺乏完善的内部控制体系
　　现阶段，我国许多企业在进行财务管理工作中，都未能及时更新和完善内部控制体系，以致企业会计内部控制的功能作用无法得到充分发挥，这种现象产生的原因是企业领导者对会内部控制的重视程度不高，未能充分认识到会计内部控制对企业发展的影响作用。同时也没有根据企业的实际情况入手，构建一套科学完善的内部控制体系，导致企业的会计内部控制制度存在诸多缺陷和漏洞，极其不利于企业的长远发展。
　　2.3专业水平较差
　　作为会计核算工作的执行者，会计人员需要具备良好的专业水平，并能够认真履行其职责，严格遵循财务管理的相关制度。而会计人员的专业水平较差，则会严重妨碍会计核算工作的顺利开展，影响其工作质量。企业对于会计部门工作人员的工作任务布置和岗位分配等工作缺乏重视程度，工作要求较低，在很大程度上限制了财会部门工作人员的整体素质。因此，提高企业财务会计的工作水平，需要加强人员的管理，合理进行人力资源分配，培养优秀的专业人才。
　　3 新形势下企业财务会计核算体系规范化有效途径
　　 3.1构建科学规范的财务会计管理机制
　　众所周知，企业的稳健长远发展离不开企业领导者的有效管理，为企业领导者提供依据的主要就是规范合理的财务管理核算。为了更好地让企业财务会计核算朝着合理化、规范化方向发展，在新形势下，企业需采取措施，构建一个科学、规范其具有可行性的财务会计核算管理制度，因此，企业管理人员，要立足于企业的实际情况，构建完善合理会计核算管理制度，科学合理的安排核算人员的岗位，进而让企业会计核算人员能更好地明确自己的工作制职责，认真做好会计核算工作，最大化的确保企业会计核算信息的有效性。另外，企业管理人员还必须要对内部核算人员进行考核，通过考核保证企业会计核算人员能达到行业要求，确保会计核算工作的顺利有序进行。此外，还需及时更新企业电算化软件，最大化确保会计核算能够达到智能化、自动化，从整体上提升会计核算高效性和准确性。
　　3.2构建完善的企业内部控制体系
　　为确保企业会计内部控制的有效进行，企业应从会计内部控制制度、会计内部控制人员等多个方面完善会计内部控制体系。首先，企业应充分掌握会计内部控制中存在的不利问题，结合这些企业会计内部的现状情况对会计内部控制制度进行优化和完善。例如将企业固定资产和现金资产进行隔离分开，使企业会计作能够更加有效进行;例如建立完整的奖惩制度，使会计内部控制人员能够秉持严谨、细致的心态做好各项工作，从面有效确保会计内部控制的有效性。其次，企业应充分掌握会计内部控制的工作内容和工作范围，并结合会计内部控制的发展需求合理配置专业人才，使会计内部控制工作顺利进行。
　　3.3加强监督管理
　　在企业财务会计核算工作的开展过程中，做好监督管理工作，并形成完善的监督机制，关注会计核算工作中的每一个步骤、环节，避免出现疏漏和差错。在会计部门内部建立完善的监督体系，各个岗位在相互协调配合的基础上，相互之间进行监督和制约，使其更加认真、严谨的对待工作。定期进行工作总结，财会人员在报告近期工作情况的同时，提出工作中存在的问题，分析问题的发生原因及影响因素，及时发现自身工作中的不足，寻找解决办法。
　　4 结语
　　综上所述，会计核算体系的建设，便于规范化、标准化的开展企业财务管理工作，并为企业的生产经营以及发展规划提供指导。面对会计部门职能不完善、专业水平较差以及监督机制不健全等问题，有针对性的予以改进。加强会计部门的基础建设，提高财会人员的专业素养，在严格的监督体系下，充分保障会计核算质量，其对于企业的经营发展有着积极的影响。
　　 参考文献：
　　 [1]张彦芬.企业财务会计核算体系及其规范化研究[J].企业改革与管理，2018（13）.
　　 [2]邢会龙.企业财务会计核算体系规范化研究[J].现代经济信息，2018（1）.
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