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医院财务绩效评价体系的构建路径研究

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  摘要:当前,我国尚未出台统一的医院财务绩效评价体系,总的来说,当前医院在用的财务绩效评价指标不成体系,考核指标零散,难以真正反映医院的财务状况。本文就医院财务绩效评价体系的现状进行了分析,然后提出了评价体系的构建原则与策略。
  关键词:医院管理;财务绩效评价;构建路径
  目前,医院的财务绩效评价仅分析资产使用率等单方面信息,而构建财务绩效评价体系的目的是客观、全面的披露医院的财务状况与运营情况,形成客观、真实的财务评价结果,这就必须选择科学的评价方法对医院的财务情况进行综合评价,构建科学的财务绩效评价体系。
  一、医院财务绩效评价体系的现状
  (一)重视程度不够
  有的医院领导对构建财务绩效评价体系的重视程度有待提高,认为绩效评价就是考核医院的工作人员,错误的认知导致绩效评价体系的构建不完善,缺乏专业人才,相关制度也不完整,财务绩效评价体系的作用难以真正发挥出来。
  (二)筹资能力弱
  当前,公立医院的资金主要来源于医疗服务收入和部分财政拨款,但从大部分医院的发展规模来看,信赖财政拨款难以满足医院的发展需求,为更好的解决该问题,就要依靠社会力量加强基础设施建设,如采取银行商业贷款或融资租赁等形式。
  (三)内部激励机制欠缺
  由于公立医院采用事业单位的员工管理方法,使得少数医务人员服务患者的态度有待改进,工作积极性也有待提高,再加之医院缺乏完善的奖惩机制,导致内部激励难以充分发挥其作用。
  二、医院财务绩效评价体系的构建原则
  (一)系统性
  系统性是构建医院财务绩效评价体系的主要原则,是指设计的指标能全面反映医院全部的财务状况,还要充分考虑所有指标之间的关联性,从源头上避免重复设置指标的问题。
  (二)可操作性
  在设计绩效评价体系时,应综合考虑医院的性质、规模、功能等各方面的内容,必须遵守可操作性原则。既要使获取数据更加方便快捷,又要做到简单易操作、符合医院的实际情况。
  (三)全面性
  要想使绩效评价体系达到预期效果,就要保证绩效评价体系的全面性、真实性。对医院来说,财务绩效评价体系要对医院的财务状况进行真实而全面的反映,既包括组织方面的绩效,又要涵盖医院全体职工的绩效。
  (四)动态性
  随着我国经济的发展,社会的不断进步,医院也在不断发展进步,绩效评价指标体系也必须不断调整和优化,尤其是医院是带有公益性质的事业单位,不同于盈利性商业企业,所以财务绩效评价体系也要随之做出改进,便得指标更具科学性,考核结果更具说服力。
  三、医院财务绩效评价体系的构建策略
  (一)建立指标体系
  医院财务绩效评价体系主要分析资金活动和收支情况,主要评价原则为:在确保医疗效果和医疗质量的基础上,合理科学利用医疗设备仪器,最大限度的减少人、财、物的耗费。为便于推广和应用评价指标体系,医院应尽可能避免过于庞大的指标群。在研究有关文献资料的基础上,笔者筛选了敏感度高、代表性好、独立性强的16项指标,并归纳为运营状况、资源利用、财务效益和发展能力四大指标框架内,每个框架都包括正向指標(权重50%)、负向指标(权重30%)和定性指标(权重20%)。
  以运营情况为例,其正向指标包括流动比率和医疗收入占业务收入比率,负向指标包括应收款项占业务收入比率、资产负债率、管理费用占业务支出比率,此为定量指标,而定性指标则包括财务会计管理、医疗收费管理、成本控制三个方面,具体还须医院根据自身情况来选择指标。
  (二)明确评价标准
  医院财务绩效评价体系的难点问题是确定各等级权重数和标准值。在医院实施绩效评价体系时,为确保医院评价结果的客观性,可通过专家评议、政府评定、医院评价和行业评估等从多角度开展数值认定。其次,卫生部还应定期颁布各类指标的标准值,并长期完善,进而不断优化。评价指标应包括医疗收入占业务收入比率、流动比率、收支结余率、经费自给率、总资产收入率、固定资产收入率、总资产增长率、收支结余增长率、资产负债率、应收账款占业务收入比率、管理费用占业务支出比率、医用耗材占医疗收入比率、人员经费占业务支出比率,赋予分值包括5个层级,分别为优秀(1)、良好(0.8)、一般(0.6)、较低(0.4)、较差(0.2)。
  (三)确定计算公式
  医院财务绩效评价指标体系的运算涉及到项目具体数值,如基础分的计算、调整分的计算。各类指标计算方法为:
  本档基础分+本档调整分。
  本档基础分=指标权数×本档标准系数
  本档调整分= [(实际值-本档标准值)/(上档标准值-本档标准值)]×(上档基础分-本档基础分)
  基础指标总分计算公式为:
  负向指标总分=∑各类负向指标得分
  正向指标总分=∑各类正向指标得分
  评议指标总分计算公式:
  评议指标总分=负向指标总分×30% +正向指标总分×50%+定性指标总分× 20%
  四、结语
  本文站在财务管理人员的角度,对构建医院财务绩效评价体系展开论述,希望能够抛砖引玉,也希望我国能尽快出台完善的医院绩效考评体系,促进医院的健康发展。
  参考文献:
  [1]夏冕,方鹏骞.公立医院财务治理绩效评价的指标体系设计[J].中华医院管理杂志,2014(1).
  [2]林丽娜.公立医院财务绩效评价指标体系的构建[J].今日财富,2017(19).
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