如何提高医院青年参与团组织活动的积极性
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摘 要：当今社会，青年人在教育水平、思想、价值观等方面都发生了较大的变化，具有较强的多样性与自主性，可以更好的为医疗机构服务，有效开展团组织活动，提高团组织活动的质量。但是，现状是医院青年参与团组织活动的积极性较差，不乐意参与团组织活动，主动性较差，无法保证活动效率与质量。基于此，研究提高医院青年参与团组织活动积极性的措施具有重要的意义与价值，以此展开研究非常重要，是促进活动顺利开展的有效途径。
关键词：医院;青年;团组织;活动;积极性
前言
团员青年是促进医院发展的生力军，在深化机制改革的基础性，提高青年参与活动的积极性，彰显青年的青春活力，为医院的健康发展培养思想过硬、道德高尚、乐于奉献的青年医护队伍。由此可见，提高医院青年参与团组织活动的积极性非常重要。也是医院团委工作的紧迫任务。本文分析了医院青年参与团组织活动积极性低的原因，提高医院青年参与团组织活动积极性的措施，希望可以调动青年主动意识、满足青年需求，调动团员参与热情，保证团组织活动的有序开展。
一、医院青年参与团组织活动积极性低的原因
第一，自身因素，缺乏自信，经验不足。青年人刚刚参加工作，对工作存在着新鲜感与热情，希望尝试，却因为经验不足，可能出现纰漏，在此情况下，部分青年就可能对自己的能力产生怀疑，缺乏自信，不相信自己可以较好地完成任务，不愿意参加团组织活动，本着少做少错，不做不错的处事原则工作，参与团组织活动的积极性较低，主观能动性不强。
第二，工作时间不统一，工作难度大，不方便交流。现阶段，医院中，大部分青年团员都工作在一线，工作任务较重，工作强度较大，在加上工作性质特殊，经常需要轮班，限制了交流工作的开展，再加上医院工作的特殊性，科技的进步，工作者需要安排集体事项，还需要进行不定期学习，召开研讨会等，因而，工作量非常大，团员青年非常劳累。因此，对于团组织活动，青年人可能无法参加，也会由于劳累而缺乏参加的积极性与主动性，影响了团组织活动的有效开展。
第三，青年人流动性大。青年人思想活跃，且外部影响因素较多，不够稳定，因而，青年人工作延续性不强，流动性较大，从一定程度上也影响了医院青年参与团组织活动的积极性，影响了活动效果。
二、提高医院青年参与团组织活动积极性的措施
（一）实行奖惩措施，调动青年主动意识
在医院改革深入推进之后，公立医院的收入逐渐降低，已经逐步取消了药品、耗材加成，再加上医院人力成本不断增加，团干部兼职的现状难以改变，在此背景下，如何提高医院青年参与团组织活动积极性显得非常重要。因此，想要提高医院青年参与团组织活动的积极性，需要实行奖惩机制，调动青年主动意识，保证工作的顺利开展。实行奖惩措施，调动青年主动意识需要从以下两个方面着手，一方面，需要建立健全的奖惩机制，以奖惩为手段，充分调动团员青年的积极性，发挥青年的创造性，引导青年努力完成组织交给的任务，实现组织的目标，保证团组织活动的顺利开展。另一方面，开展评优评先工作，召开大会进行表彰，对工作的重要性进行宣传，提升团干部参与团委工作的自豪感与满足感，产生优越感，从而充分发挥党组织的政治优势，推动团组织工作的开展。
（二）创新活动形式，调动团员参与热情
团员青年参与积极性较低，缺乏参与的主动性，为解决此问题，需要创新活动形式，从而达到调动团员参与热情的目的，保证工作的顺利开展。团委工作需要适应新时期的新要求，需要体现新时代的新气象，为体现活动形式的创新，需要开展一系列丰富的问题活动，保证活动的顺利开展。第一，丰富活动形式，通过演讲比赛，篮球比赛，杰出青年评选等活动，可以增加活动的趣味性，调动医院职工的工作性，促进医院的文化建设，保证团组织活动的顺利开展。第二，合理利用先进技术，增加活动的趣味性与感召力。团组织可以根据网络投票、现场考评等方式组织职工积极参与，调动团员参与热情，提升团委工作的有效性。
（三）贴近青年需求，开展服务青年活动
组织共青团活动，贴近青年需求，保证青年活动的顺利开展，有效开展团组织活动。贴近青年需求，开展服务青年活动需要从以下两个方面着手，一方面，积极开展愉悦身心的志愿活动，通过优秀影视作品，杂志以及志愿服务活动，丰富青年生活，展现青年担当。另一方面，需要积极开展技能，展现自我活动，相应中央好早，解决现实生活需求。
总结
综上所述，研究提高医院青年参与团组织活动积极性的措施，提升医院青年参与团组织活动的积极性至关重要，可以确保工作开展质量，调动团员的参与热情，提升团员的组织能力以及执行能力，为工作的开展创造有利的条件，打下良好的基础。总而言之，研究提高医院青年参与团组织活动的积极性具有重要的现实意义，本文的研究具有重要的价值。
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