中职学校班级干部队伍建设对班级管理重要性
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摘 要：在目前中职学校实施班级管理的过程当中，干部队伍建设是重中之重，这对于提高班级管理工作水平和工作质量具有积极的价值和意义，但是依然存在着一定的问题和缺陷，需要相关的人士采取合理措施加以解决和应对。本文主要就是关于中职学校班级干部队伍建设对班级管理重要性的研究，以供相关专业人士进行参考和借鉴。
关键词：中职学校;班干队伍;重要性
在当前的中职学校管理工作开展的过程当中，学生管理工作水平的高低，能否建立相对有力的班级干部队伍，将直接影响到教学工作是否能够顺利的开展和实施，同时，也关系到人才培养目标是否能够顺利的达到。
一、干部队伍建设对班级管理的重要性
（一）干部队伍是班级管理榜样示范
对目前中职院校来讲，通常都是从相对普通的学生当中选出道德品行良好、学习成绩较好、人际关系和谐以及具有较高领导才能的高素质人才，所以，本身干部队伍就是其他学生榜样和代表。同时班级干部自身良好的生活习惯以及个人的品德品质都会对于班级其他成员产生潜移默化的影响，有利于班级全体的成员不断的实现自我的发展和完善，进一步强化干部建设工作是不能够忽视的重要的一大部分，直接关系到班级学生的共同发展以及共同进步和成长[1]。
（二）干部队伍是班级管理的桥梁纽带
在当前班级管理工作开展的过程当中，干部队伍是学生与教师的一大纽带和桥梁，有利于保障学生和教师之间的關系更加融洽和谐。一方面，某些学生还抱着破罐破摔的不良想法，大部分学生在学习的过程当中缺乏主动性以及积极性，所以班级干部就可以将这些学生平时不良的现象反馈给班主任或者是教师，针对于这一部分不上进的学生进行引导和教育工作。另一方面，对于干部队伍来讲也需要及时的将任课教师、班主任的课程及时安排给学生，这样就促使学生提前做好相关准备工作，班干部队伍起到了一个上传下达的作用，有利于信息实现更加良好的传递和共享。
（三）干部队伍是班级管理的模范引导
对于当前中职学生来讲，基本上还是相对缺乏丰富社会经验，不管是在心理成熟度还是学习习惯以及基础知识能力等方面，都不够成熟，这样的状况之下，干部队伍成为了学生走出困境的重要目标群体，对于当前中职学校的班主任以及辅导员来讲，其着力点以及关注点将集中在学习成绩和班风班貌等诸多的方面。对于班级干部而言，本身会对于学生产生较大的影响和作用，不仅仅是其他学生的模范，更加是整个班集体的一股重要引导性力量[2]。
二、中职学校班干部队伍建设的对策与具体思路
（一）班干部的选拔和任用
在当前，选拔工作是否能够具备到位性以及合理性，将直接关系到团队的工作成效和团队的凝聚力。工作实践的过程当中，班干部任用以及选拔工作过程当中，要求做好以下几方面的工作，首先，要对于学生平时活动进行全方位的考察，这样才能够充分的了解到学生的大致的状况，了解全体学生的基础之上，对于具备较高潜能的学生进行重点化的考察。其次，要加强面试环节的工作，应当加强和学生的沟通以及交流之后，通过使用试用、代理、选举等诸多种方式，选出最适合担任班干部的人员，在试用期阶段，应当针对于班干部的素质和综合能力进行全方位的考察。最后，在任用阶段，可以通过学生自荐或者是民主选举等方式确定班干部队伍，这一环节相对较为民主，同时是班干部自身树立威信的重点环节，有利于和谐班级顺利的形成。
（二）班干部队伍的培养。
对于目前班级班干部队伍成员来讲，通常都是处于青春期阶段，心智相对还是不够成熟，需要教师给这部分学生进行科学有效的引导：首先，要进一步的培养班干部自身服务意识和责任意识，在开展学生管理工作的过程当中，干部队伍不仅仅需要具备参与意识，更加应当具备服务意识和责任意识。
其次，班主任可以培养班干部以下能力。第一，督促培养班干部在平时工作的过程当中制定明确的计划的习惯养成，切实的做好工作的总结。第二，对于目前班干部来讲，要对于问题进行辩证的分析和看待，特别是要反省自身能力以及辩证对于他人状况进行合理评价。第三，需要学会对于时间进行科学有效的安排，特别是要对于工作和学习两方面内容进行有效的处理，在学生管理工作开展的过程当中，班主任不要包办代替。
最后，应当对于班干部自身主体地位进行明确，要促使班委会的成员，在工作当中还需要明确好分工，另外为了进一步提高班干部的工作效率和工作质量，要求建立相关的考核机制，在实际工作的过程当中，要具备客观公正、实事求是的态度，通过学生评、教师评以及自评的方式，及时的肯定学生的成绩，尤其是在评优、评先、入团以及荣誉等诸多方面给予学生奖励，对于班干部不足和缺陷还需要班级学生及时的给予指正，督促班干部不断的进行改进和完善。
三、结语
综上所述，在当前需要加强班级干部队伍的培养工作，不仅仅需要班主任教会班干部工作方式，而且还应当让班干部可以大胆放手的做事情，一方面要热情鼓励，另一方面应当严格的要求，班主任要转变传统意识，与时俱进，加强学生干部队伍的培养工作，这样才能够培养出能力突出以及品学兼优的班干部人才队伍。更好的营造良好的班级氛围。
参考文献：
[1]马文卿，王红，赵颖.新媒体时代加强大学生干部队伍建设的策略与心理指导[J].湖北农机化，2019，23：146-147.
[2]刘璐.高校班干部队伍的培养和建设——从管理学中得到的启示[J].教书育人（高教论坛），2019，21：34-35.
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