我国会计职业道德现状分析
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作者: 黄亦奇
摘 要： 我国的市场经济体制建立时间较短，制度尚未规范，信用基础也较为薄弱。我们必须认清会计职业道德的现状，加强会计职业道德建设，从而使会计人员尽快走出失信的尴尬境地。
关键词： 会计职业道德 现状 失真原因 治理措施
会计职业道德是指会计人员在从事职业工作的时候应该遵循的道德规范，其中会计诚信是会计职业道德中的关键内容。我国的会计职业道德规范将会计人员的职业道德规范分成爱岗敬业、城市守信、廉洁自律、客观公正等具体内容。这些职业道德对会计信息质量的提升有重要的意义和作用。目前国内存在较为严重的会计信息质量差、会计信息失真的想象。
一、我国会计职业道德现状
在我国，绝大部分会计从业人员都能够做到坚持原则、坚守会计人员职业道德。然而，当今社会中也有一小部分会计工作者的职业操守出现了严重问题，他们为了个人利益放弃原则、弄虚作假，导致会计信息质量严重下降。这些行为主要表现在以下几方面。
1.企业在数量上的处理使得企业信息失真。例如企业通过虚列收入、减记成本等方式提升企业的利润获得投资者的青睐等；也有企业通过多计成本、减计收入等方式降低企业的利润，从而降低企业的应纳税款。另外，企业在时间上的处理也有可能导致企业信息失真。例如，通过延迟确认收入或者通过其他方式等方法，以达到推迟缴纳税款或者多提交税款递延项目金额的目的。
2.法律意识淡薄。一部分财务人员认为会计工作只是单纯地记账、编制报账，不重视对相关法律法规的学习，导致在工作中不能依法办事。更有甚者，漠视国家法律法规，伪造编造会计凭证，设立账外账，隐瞒收入，偷税漏税，给企业和社会带来巨大损失。这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲，在很大程度上会使会计工作违规操作，使会计信息不合法。相当部分会计人员，熟悉法规而不去或是不能依法办事；部分人重视敬业爱岗，但同依法办事、客观公正等四项内容的重视程度不相匹配，敬业爱岗的品质在会计实际工作中的整体体现很差。
3.会计监督有名无实，难以奏效。表现为会计监督“对下不对上”，对单位重大的和单位负责人的经济活动，从内容到形式几乎都不存在监督，实是放弃监督，甚至出谋划策、通同作弊，虚列或隐瞒收入、推迟或提前确认收入、随意改变费用和成本的确认标准或计量方法、随意调整利润的计算方法和分配方法、编造虚假或隐瞒利润。背离国家统一会计制度的有关规定，直接造成会计信息失真，是会计人员会计职业道德缺欠的突出表现。
4.经济交易失真。一些企业为了达到绩效考核目标或者为了粉饰业绩需要，通过不符合市场规律和企业发展方向的资产重组、关联方交易、利息资本化等方式，从事不等价的交易，从而导致企业的外部信息使用者无法获得企业真实信息的现象。
二、会计职业道德失真的原因
我国市场经济是由计划经济转型而来，在西方，一些发达国家的市场经济的建设和完善用了上百年甚至几百年的时间，而我国仅仅用了几十年就完成此项转变，所以势必在某些方面的发展跟不上步伐，例如现代市场经济的信用理念就没有建立起来，市场经济尚未规范，信用基础也十分薄弱。下面我就分析会计职业道德失真的原因。
1.部分会计人员没有树立诚信意识，没有坚持懂法、守法的观念，不能做到廉洁自律。随着市场经济的发展，社会上的拜金主义较为严重，会计人员为了获得一些个人的利益，不惜采用虚假会计凭证以编制虚假会计信息。企业的监督体系不严格，也没有办法控制企业高层的舞弊行为，无法避免多个职位的串通舞弊行为。这些都影响了会计人员职业道德的提升。
2.法律制度不够健全完善。法律是到道德的最底线，不遵守法律规则的，一定是不遵守道德规则的。因此，法律与职业道德差距太远的话，会大大增加不遵守职业道德的行为，因为有很多人会认为只要不犯法就可以了，有相当一部分人期望道德和法律合二为一，这种想法和态度对错与否我们暂且不谈，但至少说明一点：法律和道德距离太远的话，势必出现一个大的漏洞，诱使人们做出不违法而违反道德的行为。再比如法律可以规定不允许做什么，做什么是违法行为，但法律却无法要求人们工作敬业，提高技能，爱岗奉献。法律制度的弊端具体表现在会计监管相配套的法律制度不健全，由于这些企业往往利用法律法规中不够明确之处违规操作，因而这种不道德的问题更为隐蔽。一些财务人员明知道一些行为是背职业道德而驰的，甚至是违法的，但仍然不去重视、反省、改正，反而熟视无睹。虽然说《会计法》明确强调了对作假行为应当加以制裁，但在执法过程中追究刑事责任的却不多。对问题的处理常常以罚代法，对制假者没有强有力的震慑力，形同虚设。有法不依，执法不严，违法违规的行为付出的成本较小，而获得的收益又较多，在一定程度上助长了作假帐违法违规现象的发生。
3.会计监管不到位。有关部门的监管行为不受任何约束，缺乏激励机制和衡量标准，使得会计监管工作效率得不到保证。虽然政府职能覆盖面广，但管理分散，相互之间缺乏沟通和协调，并没有形成有效的监督管理，导致政府行为效率低下。这不但造成了不必要的资源浪费，而且使得会计监管工作不能有效进行。
三、我国会计职业道德的治理措施
1.规范健全相关的法律法规。会计职业道德的完善和发展需要一套健全的法律规范的支持。所以，我们应该把会计职业道德的核心要求吸收到会计法律制度中，使其具备法律制度的特性，并明确违反会计职业道德应承担的民事和刑事责任。对违反会计职业道德的行为进行明确的性质界定、责任分析和实施处罚的手段。
2.完善公司内部的职业道德规范和监督评价机制。完善监督体系主要是指完善社会监督和会计监督等，同时政府要加强对信息失真现象的法律制裁。企业会计监督是指企业会计人员通过凭证的审批和监督，发现企业不真实的经济行为，避免对会计信息产生影响；而企业的社会监督主要是指企业的外部机构对企业的信息进行审计和核查，例如资产评估、税务机关的审核、注册会计师的审计等，这些都是有效的监督方法，另外企业也可以发动企业内部的员工监督会计信息等。国家也要完善会计法等相关的法律法规，加强对企业负责人的监督和惩罚。企业还需要完善自身的评价体系，并进行会计轮岗制度的建设和完善。企业需要在日常工作中对会计人员的道德素质进行必要且合理的考核和评分，并和企业相关岗位的聘任和职称等结合在一起，让优秀的人员到合适的岗位进行工作。会计人员轮岗一方面有利于会计人员在从事多个岗位的时候提升自身的素质和能力，另一方面也能够监督前任的工作，减少舞弊行为。
3.提高会计从业资格门槛，加大职业道德的教育力度。会计人员的素质不但影响到企业自身的经营管理，而且关系着国家和社会的经济利益。首先，国家相关部门应提高会计从业资格的认定标准，全面考核相关人员的理论知识和道德水平，全面提升会计从业人员的道德素质和理论水平。最后，对取得会计从业资格的人员分为从业人员和不从业人员分别进行管理。每年分别进行从业记录登记，两年以上不从事财务相关工作的人员其从业资格受限制，再上岗之前需要进行相应培训和考核才能从事财务工作。其次，加强会计人员职业道德的宣传力度。要改变现在继续教育流于形式的局面，应当增加继续教育的学习时间，扩大学习范围，并强制加入会计职业道德教育的课程，通过法律宣传和案例讲解，提高会计从业人员的职业道德。
参考文献：
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