加强新闻媒体青年员工思想政治工作的思考

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　　摘要：新闻媒体的改革不断地深入和推进，京报集团在媒体集团建设中有着比较好的效果。在新闻媒体中，青年员工是主要的主力军，在媒体改革中有着非常重要的作用。在媒体改革的过程中存在一些新的问题和挑战，需要注重青年员工思想政治工作，树立正确的思想观念，培养青年员工良好的人生观、价值观和世界观，增强青年员工的使命感以及责任感，明确舆论导向的准确性，创设良好的舆论氛围，推动我国新闻事业的发展。
　　关键词：新闻媒体;青年员工;思想政治教育;舆论导向
　　随着新闻媒体事业改革的深入推进，在社会经济发展的背景下，社会意识形态和思潮有着明显的变化，青年员工思想状态呈现多样化情况，对青年员工的价值理念、思维方式、生活方式以及行为方式有着非常大影响。媒体事业改革中，青年员工作为主要生力军，如果没有良好的思想政治工作，缺乏正确的引导，对媒体事业的发展有着非常大的影响，会给社会发展带来比较大的影响，不利于媒体事业的发展。如何适应新形势，凝聚人心，引导好、发挥好青年员工的团队智慧和集体力量尤为重要。因此，加强青年员工的思想教育工作，培养一支与单位和社会现代化发展要求相适应的高素质青年队伍，鼓励青年员工爱岗敬业、脚踏实地谋发展、求进步，将个人成长与媒体事业发展有机联系起来，成为我们必须深刻认识并亟待研究解决的重要课题。
　　1 媒体青年员工思想现状
　　I.I 人生价值缺乏整体思考，职业生涯规划不完善
　　在社会发展的大环境中，快餐文化的盛行，人心浮躁、成功标准单一，缺少对世界、对自我的深层次思考。由于社会大环境的影响，企业青年员工由于眼界局限性的影响，不少青年员工存在随波逐流等价值观念。部分青年员工为了自身职业发展，在职业规划中，对于目标的可行性缺乏考虑，例如如何结合自身本职，实现自身职业目标等。一些媒体青年员工虽然比较重视在职教育，对知识掌握和自我提升等缺乏动力，体现在提升“硬件”水平，为文凭而学的功利主义。
　　1.2 渴望表现和展示，但是缺少自身韧性
　　在新闻媒体内青年员工多数是“80后”，甚至一些为“90后”，在其成长和家庭环境中，成为关注的主要角色。走上工作岗位之后，渴望展现自己的才华和价值，对于新鲜事物有着非常高的热情，但是企业的生产和运营具有重复和单调的特点，新鲜感丧失或者预期和现实存在差距，给青年员工心理带来影响，出现消极懈怠的工作状态和行为，缺乏个人价值实现的心理态度。
　　1.3 自我意识强，缺乏团队责任感，工作和生活缺少干劲和热情
　　媒体内的青年员工普遍拥有者强烈的自我表现欲，个人生活丰富多彩，但是在实际的新闻媒体工作中，缺乏团队合作能力，缺乏自我融入，工作目标完成能力有待提升，对于传媒行业的发展存在漠视态度，缺乏良好的人际交流能力，部分员工对薪酬待遇存在满足现状的状态，对企业发展和自我发展之间的关系缺乏正确认识。在青年员工的业余生活中，虽然有着自身的兴趣爱好，但是存在低级趣味的特点，不利于青年员工的健康发展。
　　1.4 存在安于现状心态，缺乏忧患和危机意识
　　不少的新闻媒体从业青年员工，存在“金饭碗”思想，认为待遇不错，并且没有下岗的可能性。一些青年员工缺乏责任意识和感恩意识，对于市场危机缺乏正确认识和了解，在日常工作中工作效率较低，缺少创新观念，对企业发展和自我发展缺乏危机和忧患意识，缺乏敢于创新和改变的意识和能力[1]。
　　2 部分媒体青年员工对思想政治工作存在模糊认识
　　目前，新闻媒体从业的青年员工中，对思想政治工作缺乏清晰的认识和了解，认为思想政治工作已经没有作用和过时，在市场经济快速发展的背景下，物质利用观念严重，思想追求更加注重“实际”，认为理想是虚无缥缈的，政治思想都是虚幻的，只有金钱才是最为现实的。由于此种偏差价值观念的影响，导致部分青年员工对思想政治学习存在抵触和厌倦等问题，政治理论学习不够认真。讲实求惠思想的影响，将自身工作时刻和物质利益或者名誉利益结合。一些青年人思想比较消极，缺乏一定的活力和朝气，工作缺乏积极性和工作效率，责任感不足，工作缺乏積极性，不利于传媒行业的发展。此种情况主要是由于以下几点原因造成：第一，在市场经济消极因素的影响中，青年员工人生观和价值观存在偏差，过于注重利益和实惠，忽视理想、艰苦奋斗等思想观念。第二，在新的社会发展时期，青年人员思想比较活跃，自身欲求也比较多，各级组织在指导工作方面缺乏有效性[2]。
　　部分新闻媒体事业进入到产业化发展时期，在全球经济快速发展的背景下，资本主义价值观念和道德观念渗透到时代发展的每个角落，青年员工面对多样化的价值观念，缺乏正确的判断，诱惑抵抗能力比较差，很容易出现迷茫，对共产主义信仰产生质疑和动摇。因此，应当加强青年员工思想觉悟的提高，不断完善其内在品质，调动青年员工工作积极性，引导青年员工求实创新，促进新闻媒体事业的和谐稳定发展。
　　3 借助思想政治教育工作，保证新闻媒体事业健康发展
　　现代社会发展的背景下，现代化传媒成为人们获取信息和社会资源的重要方式，从整体上来说，借助新闻媒体平台开展各项传递措施是重要的选择。新闻媒体作为大众思想的主要传递方式，青年员工作为新闻媒体的主要人员，加强青年员工思想政治工作有着重要作用。新闻媒体青年员工思想政治素质对媒体行业文化发展有着直接影响，对大众思想变化有着非常大的影响。
　　加强媒体青年员工的思想政治工作，是思想政治工作人员的重要任务，也是相关负责人员重要的工作任务。加强思想政治工作保证新闻媒体行业的稳定发展，实现企业管理目标，为三个文明建设奠定良好的基础。
　　4 借助多样化措施，有效开展青年员工思想政治工作
　　借助思想政治工作可以充分调动其工作积极性，引导其开展创新工作。如果社会团体发展过于注重物质忽视思想政治工作，不利于青年员工积极性的调动，工作过程缺乏创新性，因此，我们需要注重思想政治工作的有效开展。 　　4.1 发挥组工干部的带头作用，建设高素质思想政治工作队伍
　　在青年思想政治工作中，组工干部是最为直接的执行人员，其整体素质、工作能力以及工作人情对思想政治工作的有效性有着直接影响。作为组工干部影响对青年思想政治工作开展定期研究和部署，不断提高自身的大局观念和大局把握能力，加强组工干部的培养工作，开展有效的教育和培训措施，在新的社会形势下，提高青年思想政治工作的工作能力。
　　在新闻媒体行业发展中，组工干部需要深入了解青年员工，了解青年员工的个性化需求，加强和青年员工良好关系的构建，借助组工干部的模范作用，保证思想政治工作的有效开展。首先，应当树立正确的科学的价值观、人生观和世界观，发挥学习和工作中的带头作用，促进自身各项水平提高的同时，发挥组工干部自身人格魅力，给青年员工带来积极影响。
　　思想政治工作作为一门科学性学科，单纯的说教并不能展现其价值，思想政治工作有着自身的使命，作为组工干部应当以新闻媒体事业改革和发展作为基础，借助思想政治工作调动青年员工的工作积极性，发挥青年员工改革创新能力，促进新闻媒体事业稳定发展。
　　4.2 注重理论知识学习，结合时政形势强化思政意识
　　加强和改进青年员工的思想政治工作，应当注重青年员工的正面思想教育工作。应当充分利用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论等加强青年员工大脑武装，借助社会主义和共产主义思想保证青年员工思想认识的统一。加强对团员青年员工爱国主义教育工作，同时开展形势政策教育和思想道德教育，培养青年员工的公民意识和创新精神。在思想政治工作中，需要不断创新教育方式，借助新的载体和形式，开展青年员工喜好的活动，将思想政治内容融入各个工作环节，丰富各项思想政治工作，调动青年员工活动参与积极性[3]。
　　在新闻媒体事业的思想政治工作中，需要根据时政形势，结合“走、转、改”等下基层活动，调动青年员工开展实践锻炼和采编工作，完善工作方式的同时，提高青年员工的新闻素养和政治素养，不断增强自身的思想认识。
　　4.3 坚持以人为本，教育和服务有效结合
　　在思想政治工作中，其对象是人，想要提高思想政治工作的有效性和针对性，应当坚持以人为本的思想，尊重和理解青年员工，切实关心青年员工。同时需要坚持实事求是的工作态度，开展相应的调查和研究工作.准确把握青年员工思想情况，关注青年员工关心的热点和难点，了解青年内心的呼声，解决青年员工面临的困难和问题。同时需要坚持服务青年思想，为青年健康成长提供服务，为青年员工提供工作、学习、生活以及文化等服务，针对青年员工的特点，结合其工作实际情况，采取多样化的工作方式，开展正确的思想指导，加强思想政治工作力度，保证思想政治工作更加的有效。
　　4.4 注重典型树立，提高青年员工整体素质
　　在青年员工思想政治工作中，应当注重典型的树立，充分发挥其激励和示范作用，保证青年員工思想政治工作的有效开展。同时应当加强优秀员工的培养、发掘和宣传，借助其良好形象的树立，激励更多的青年员工，展现其青春风采。同时注重“十大杰出青年”“青年岗位能手标兵”“管教标兵”等各项先进事迹的宣传，借助同龄人事迹开展思想政治工作，为青年员工树立学习榜样，从优秀青年的感染力，获取相关的启示，营造良好的先进学习、争做先进的良好氛围[4]。
　　青年员工是新闻媒体发展的希望和未来，新闻媒体行业应当坚持发展的健康性和持续性，以思想政治工作作为基础，加强青年员工思想政治工作开展。认真研究新形势下新闻媒体青年员工的思想政治工作新方式、新途径，树立青年员工和媒体行业共同呼吸和共同命运，承担新闻媒体事业发展的责任。
　　参考文献：
　　[1] 田剑.新媒体环境下青年员工思想政治工作的“攻”与“守”[J].现代国企研究，2016（10）：265，267.
　　[2] 铁勇.运用新媒体创新青年员工思想政治工作之探析[J].山西青年，2017（14）：129.
　　[3] 徐玉娟.创新新闻媒体员工思想政治工作的路径思考[J].新西部，2017（27）： 101.
　　[4] 董建东.新闻媒体企业如何做好思想政治工作[J].企业改革与管理，2017（12）：161.
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