外语毕业生对辽宁企业发展的影响以及自身因素的剖析
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作者:孙傲 李田新 邵煊棋 许子霄
摘要：辽宁企业发展正面临转型期，企业转型可以说是举步维艰，要怎样才能转型成功，并与国际社会接轨？文章分析了企业所面临的问题，发现企业若要与国际社会接轨，外语人才起着中流砥柱的作用，对于外语人才在企业发展中的作用和意义，本篇文章做了详细的解析;针对外语毕业生对企业有怎样的认知问题，我们对外语毕业生自身做了详细的剖析，从调查结果中发现了外语毕业生对企业的期望，以及影响自身就业的因素，这样会更有利于外语毕业生就业，只有发现问题，才能解决问题。希望此篇文章对辽宁企业和外语毕业生有所帮助，这也是我们的初衷。
关键词：发展问题;外语人才;外语毕业生;就业问题
中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2020）12-0056-02
一、辽宁企业经济发展存在的主要问题
1949年，辽宁省作为我国重工业基地之一，在社会主义工业中起着中流砥柱的作用，为我国的经济发展做出了巨大贡献。但是，随着从计划经济迈入社会主义市场经济，辽宁企业因体制、产业结构和管理方式等多种原因导致经济发展逐渐进入瓶颈期，面临着转型的困难，在我看来主要有以下几方面的原因。
1.企业整体的竞争能力下降。企业没能抓住转型的良好契机，自改革开放以来，我国开始不断吸引外资，引进他国的先进技术与管理方式，辽宁企业作为计划经济时代的代表产业，未能及时地做出适应性的调整与改造，导致产业机能下降，失去了原有的优势，逐渐被替代，成了产业的低端，竞争能力逐渐变弱。
2.市场化程度低。因为被计划经济长期拘束，经济的开放程度不高，主要以国有企业为主，这就导致辽宁企业与其他开放程度高的地区有了很大的差别，市场规模和融资方面也是不尽如人意，资源分配不均，不仅阻碍了经济发展，也导致了企业缺乏活力，没有广阔的市场，企业将无从发展。
二、外语人才在企业发展中的意义和作用
1.增强企业竞争力。在和国外企业交流与合作中，外语人才起着不可或缺的作用，需要通过“引进来”与“走出去”帮助企业提高竞争力，学习他国的先进技术来加快转型，帮助企业度过艰难期。
2.解放生产力，融入国际市场。帮助企业打破守旧的计划经济的束缚，与国际社会接轨，做出适应性的调整与改造，激发企业活力，积极借鉴先进国家、先进企业的管理方式与人才培养计划，促进生产力的发展。
三、外语毕业生对企业的“期望”
1.企业的发展前景：毕业生尤为看重企业的发展前景，只有企业发展屹立不倒，毕业生才能全身心投入一个有发展的事业，对于自己来说，才算是有了一个稳定的工作，因此努力也是有期盼的，升职空间也是无限广阔的。
2.企业的薪资待遇：生存是人的第一需要，在一个企业中，个人生活是很重要的。只有在生活有保障的前提下，人的创造力才会得到最好的发挥。薪酬制度是体现自身价值的重要标准。一套合理的薪酬制度，对于激励、发挥自身工作的主动性是必不可少的。
四、外语毕业生对“企业的认知”
1.为了了解外语毕业生对企业的认知，我们针对毕业生做了专项的问卷调查，得出如下结果：①大部分同学都认为“外语+其他专业”的复合模式更有利于就业。②近90%的同学十分看重参加工作后自身的听说读写综合能力和口语能力、翻译、计算机应用、教育教学能力。③外语类专业同学中有69.5%的同学更倾向于考取与本专业相关的专业资格证书，其次是教师资格证书和翻译证书，大部分同学对于适应就业和加入企业所需的硬性门槛已经有了一定的认识和规划，调查中有一小部分人也对其他种类的资格证书的考取有了一定的计划和安排。
2.外语毕业生对企业看法与改观的调查结果如下：调查中显示，当前外语专业大学生在选择企业进行工作准备时，有70.73%的同学关注薪酬待遇，63.41%的同学关注自身的发展空间，而仅有10.98%的同学受到家庭影响选择就业。在现在这样相对自由的时代中，影响就业问题的因素已经和从前大不相同，现在的大学生就业看重的是更高层面的因素，而类似于家庭、地域这种因素，已经不能成为大部分同学心中影响就业的重要因素了，現在年轻人就业不再受地点和家庭安排的束缚，就业观念相对自由，可见当代外语专业同学的思想比较新，比较符合时代需要和市场需要。
3.外语毕业生对求职看法的调查结果如下：有58.54%的同学心目中的理想企业是外资企业，占比相对较大，而在本次企业调查中，我们针对外资企业、民营企业、国有企业三种不同类型的企业做了调查走访，具有针对性和广泛性，加上通过对外语专业学生的调查可以明确地了解企业和就业者之间对于企业种类需求的状况。
五、影响外语毕业生就业的因素
背景：近年来，随着社会经济的发展，就业形势产生了很大的变化，高校毕业生就业的形势严峻，逐渐受到社会各方面的关注和重视。高校毕业生就业工作已经成为影响社会安定和高校发展的重要因素。
原因：①就业去向多样化。对比近几年学生就业的单位，发现进入国有企业就业的数量减少，进入私企和灵活就业的数量增多;各专业进入机关、事业单位就业的毕业生逐年减少。②从一次性就业率来看，各专业就业状况稍有差异，且就业状况受国际大环境影响明显。目前来看，外语专业学生的就业率相比较于其他文科专业甚至个别理工科而言，就业率相对平稳，并不是特别低。但是，纵向来看，近几年的就业率在数量和质量上有下滑现象。③尤其看重毕业生所获得的证书，对于外语专业来说，拥有证书尤为重要，例如英语专业的专四、专八、雅思和托福等，日语的N1、N2等。
六、结论
在多元化的21世纪，无论企业还是外语毕业生都应该顺时而变，只有这样，才会适应世界市场的发展，才有实力打下自己的一番天地，才不会被竞争如此激烈的时代所淘汰。文章重点突出了辽宁企业存在的问题以及外语类人才对企业发展的影响，最后也想阐述出企业与外语毕业生的双向关系，希望可以为企业和外语类人才提供一些微小的建议，仅供参考，当然也希望能为我们的社会发展做出贡献。
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