临海市青少年游泳培训常见的安全隐患及对策研究
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摘 要：近年来，在游泳培训过程中频繁发生溺水事故，游泳培训首要任务就是保障学员以及从业者自身的安全。该文运用文献资料法、问卷调査法、访谈法、数理统计法、逻辑分析法通过调查临海市内部分青少年游泳培训场所。结果表明：（1）部分游泳培训机构运行体系不健全。（2）许多家长安全意识淡薄。（3）教练员和救生员的职业水准有待提升。对此提出了以下建议：（1）青少年游泳培训机构和从业游泳馆要加强对教练、救生设施、水质的管理。（2）必须提升学生家长的安全意识。（3）加强教练员和救生员的专业能力以及组织管理。
关键词：青少年 游泳培训 安全隐患
中图分类号：G80-32 文献标识码：A 文章编号：2095-2813（2019）05（c）-0028-02
1 研究对象与研究方法
1.1 研究对象
该文以临海市精英游泳馆、台运游泳馆、热带雨林水上乐园、龙潭岙游泳馆、伟星城游泳馆和万邦游泳馆这6个游泳培训机构常见的安全隐患为研究对象。
1.2 研究方法
1.2.1 文献资料法
通过查阅中国期刊网、国家体育总局官网等收集相关方面的文章，并对这些资料进行研读、分析，从中获知该领域当前的研究状况，为该研究提供理论支持。
1.2.2 问卷调查法
根据研究内容，问卷发放对象为参与培训学员的家长，所得结果基本满足笔者分析与研究的需要。问卷发放120份，回收120份，有效问卷109份。
1.2.3 访谈法
对学员、教练、管理人员进行访谈调查，初步确定临海市青少年游泳培训的现状及存在的问题，并获得他们对游泳培训发展的意见和建议，取得相关资料。
1.2.4 数理统计法
对问卷的发放和回收采用Excel2010进行统计，确定临海市青少年游泳培训的发展现状和存在的问题。
2 结果与分析
2.1 临海市青少年游泳培训场所基本情况调查
2.1.1 游泳池场地设施情况
从事青少年游泳培训的游泳馆共有游泳池6个，其中有4个是标准的游泳池，2个形状不规则的游泳池。这2个不规则游泳池设计之初并不是为了搞青少年培训，而是为了面向普通游客。热带雨林水上乐园是为了吸引游客而建设的，而万邦游泳馆是住宿小区，它的受众群体主要是小区的住户。这2所游泳池在设计上是以美观为先，所以游泳池形状不规则，池内存在视野盲区，妨碍救生员观察。
2.1.2 游泳池安全设施安装情况
通过调查发现，临海市游泳场所救生设施装备齐全。救生圈、急救药品和安全标识等基本的救生设施，所有游泳场馆均配备到位。
2.1.3 游泳场馆维护情况
调查发现各个游泳馆对场地和设施的维护缺乏管理，部分游泳馆的救生圈、救生杆经过长期曝晒已经老化，安全警示字迹难以辨认。如若训练课上孩子发生意外需要施救，使用到这些已经损坏的救生用品，就会延误最佳救援时间。泳池瓷砖破裂、泳池不锈钢扶手断裂变形生锈但长时间无人员清理、维修等情况，青少年缺乏足够的安全意识，容易造成孩子割伤，处理不当甚至会有破伤风等危险。游泳培训机构对泳池进行维护不及时，实乃失职。
2.1.4 游泳场馆水质情况
水质是游泳池环境和游泳安全的一个重要因素，暑假是游泳培训的黄金时间，人多了会对水质造成影响，对水质要求更高。临海市每年都会定期对辖区内游泳场馆进行水质检查。但是7、8月份的临海多台风天气经常下雨，露天泳池由于雨水进入，对游泳池水质产生较大的影响，需要经营者及时对水质进行处理。
2.1.5 游泳场馆救生员情况
在对游泳场馆管理者进行访谈发现：许多个游泳馆没有明确的救生员轮班制度，出现单个救生员值班时间长、救生岗位无人值守等情况。值班时间长，容易忽视可能存在的隐患，而救生岗位无人值守则会造成更为严重的结果。游泳馆救生员身兼数职，无法全身心投入，救生员上班期间要进行水质处理、水质检测、卫生打扫等工作，使得部分救生员时常离开岗位，疏忽职守。救生人员缺岗会增加游泳教练的压力，如此，轻则降低教学质量，重则出现安全问题。
2.2 家长安全意识情况调查
2.2.1 家长对游泳场馆了解情况
调查可知，家长在给孩子选择游泳培训机构时，对从业资质进行了解的人有64人，没有了解的人有45人。
对游泳场馆安全设施了解情况调查可知：家長对游泳场馆安全设施了解的有68人，对游泳场馆安全设施不了解的有41人。可见安全问题已经引起家长的注意，他们选择游泳培训场所时，会关注这些问题。
2.2.2 家长对救生员和教练员从业资质了解情况
教练员的业务能力决定了培训效果的好坏，好的教练员可以培养学员对游泳的兴趣，提高技能水平，吸引更多的学员参与到游泳培训中来。
救生员是在游泳时溺水或者遇到突发情况时的紧急救援人员。了解过救生员状况的家长只占9.17%，没有了解的家长占90.83%。
3 结论与建议
3.1 结论
（1）培训机构对泳池基础设施建设和救生设备缺乏维护，游泳池水常年浸泡必然会使泳池出现瓷砖破裂、护栏扶手老化变形等情况，因此常年不维修或维修不力必然埋下祸根;培训机构对救生员管理松懈，缺乏轮班管理制度，有明确制度却不能良好地执行，使得游泳池常出现救生员缺岗的情况。
（2）总体上家长的安全意识较高，但仍有一部分家长盲目选择培训机构，选择过程中没有确认游泳馆、教练员是否具有教学资质以及泳池的安全问题。
（3）游泳教学效果是否能达到预期，取决于教练员的教学能力;游泳课安全与否，最为关键的环节也是教练员的组织与管理能力。
3.2 建议
（1）青少年游泳培训机构和从业游泳馆应加强管理。无教练证以消费者身份进入游泳池进行教学，非法谋取利益。该类人员无法保证教学质量和学员的安全，主管部门应时刻监控，坚决排查，及时清除，勒令无证教练停止教学活动，对不听劝阻者立即扭送公安机关严肃处理。
（2）建立明确的救生员责任管理制度，游泳培训机构须建立明确的救生员工作管理制度并执行：①安排救生员轮班值日表。②建立明确可行的救生员责任制度。救生员责任制度要明确。
（3）配备标准化救生设备，各场馆应该按规定配备救生设备，包括救生圈的合理放置与池水面积相应数量的救生台、放置救生杆和急救设备、配备紧急音响系统。
（4）做好水质管理工作，保证水质干净无疾病隐患，游泳馆应派专人进行水质管理工作，保证过滤设备良好有效运行。定时进行水质监测和消毒。做好场馆卫生。
参考文献
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